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Les compétences numériques, un des piliers de la feuille de route de la « Décennie numérique »
Parmi les 4 axes de travail pour achever la « Décennie numérique », le Gouvernement et la DGE soulignent l’importance des compétences numériques. Voici le détail des initiatives prises ou à prendre pour accélérer d’ici 2030, conformément à la...
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SIRH pour PME : Factorial reçoit une rallonge de 80 millions de dollars, la France toujours courtisée
La plateforme SIRH pour les PME, d’origine espagnole, bénéficie d’un nouvel appui financier du fonds General Catalyst. Jordi Romero, CEO de Factorial, fournit des précisions sur la nouvelle impulsion de business qui concerne aussi la France.
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François Boulet, HR Path : « Nous orientons nos opérations de croissance vers l’international »
Comme le prouve ses dernières acquisitions (Intelligenza au Brésil étant la plus récente), HR Path se concentre sur les perspectives de développement à l’international. Le point avec François Boulet, le président cofondateur de la sociét...
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Nominations DRH : les 10 femmes à suivre au printemps 2024
Lucca, Almond, Iliad, Altice, Etam, UpCoop…Découvrez une sélection de 10 DRH au féminin qui prennent leurs marques.
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Recrutement des cadres : un marché stimulant en 2023, plus hésitant en 2024
Selon l’APEC, la dynamique de l’emploi cadre s’est maintenue en 2023. Mais, en 2024, le haut niveau d’intention d’embauches de cadres est contrarié par une croissance économique molle.
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Dossier QVT : la santé mentale en entreprise, paravent des risques de burn-out
Burn-out, stress en entreprise...La Qualité de Vie au Travail (QVT ou QVCT) change de dimension après la période Covid-19. Les solutions pour évaluer la santé mentale des employés se développent. Découvrez un état des lieux, une sélection...
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Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Simon Dawlat, CEO de Batch (plateforme CRM), explique pourquoi teale a été retenue en interne, notamment pour agir contre les risques de burn-out. Avec l’appui de Nicolas Merlaud, cofondateur de teale.
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Santé mentale : ces acteurs QVCT qui veillent sur les risques de burn-out
Les acteurs du marché (cabinets conseil ou start-ups dans la catégorie MentalTech) avancent en creusant le sillon du burn-out en entreprise. Voici un état des lieux.
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QVCT : une prise en main inévitable face au désengagement au travail
Le niveau de désengagement au travail est élevé, selon l’enquête 2023 sur la QVCT de Qualisocial. Les organisations doivent enclencher une démarche active pour favoriser la santé mentale de leurs collaborateurs.
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Santé des apprentis : un guide officiel pour les référents santé des CFA
Le guide du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités sur la promotion de la santé des apprentis à destination des CFA a été réactualisé pour 2024.