Dossier QVT : la santé mentale en entreprise, paravent des risques de burn-out
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Burn-out, stress en entreprise...La Qualité de Vie au Travail (QVT ou QVCT) change de dimension après la période Covid-19. Les solutions pour évaluer la santé mentale des employés se développent. Découvrez un état des lieux, une sélection d’acteurs et un retour d’expérience (teale - Batch).
LES FOCUS DU DOSSIER
Santé mentale : ces acteurs QVCT qui veillent sur les risques de burn-out
Les acteurs du marché (cabinets conseil ou start-ups dans la catégorie MentalTech) avancent en creusant le sillon du burn-out en entreprise. Voici un état des lieux.
Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Simon Dawlat, CEO de Batch (plateforme CRM), explique pourquoi teale a été retenue en interne, notamment pour agir contre les risques de burn-out. Avec l’appui de Nicolas Merlaud, cofondateur de teale.