Recherche
Dans les articles
Télétravail : les entreprises françaises passent à l’action
Exit les projets, place aux expérimentations ! Alors que la France dénombre entre 4 et 4,5 millions de télétravailleurs, les entreprises sortent de leur phase d’évangélisation et se penchent plus concrètement sur cette nouvelle pratique qui...
Dans les articles
Opération de recrutement innovante à la Banque Populaire des Alpes
Afin de toucher des jeunes diplômés et de moderniser sa marque employeur, la Banque Populaire des Alpes a décidé de mettre sur pied un dispositif qui rompt avec les habitudes traditionnelles de recrutement. Porté par la DRH, le projet prévoit...
Dans les articles
Ce que change la loi sur les stages
La loi du 10 juillet 2014 qui vise à renforcer l’encadrement des stages a été publiée au Journal officiel le 11 juillet. La plupart des mesures sont applicables dès la rentrée. Voici une présentation des nouveautés introduites par la loi. Un...
Dans les articles
Parole aux innovateurs - « De l’annonce d’emploi 1.0 à l’offre d’emploi augmentée »
En matière de communication RH, s’il y a bien un domaine qui manque cruellement de créativité, c’est bien celui de l’annonce d’emploi. Le format des offres sur le web n’a d’ailleurs pas évolué depuis presque 20 ans. Grâce aux perspectives...
Dans les articles
Le manager de demain ? Un leader collaboratif
A quoi ressemblera le futur manager ? Quoique galvaudée, la question continue d’animer l’esprit des experts. A l’occasion de la 3e édition de Transformation@Work organisée par l’éditeur Saba, les adjectifs pour définir ce profil ont fusé ...
Dans les articles
Vrai ou Faux : testez vos connaissances sur la BDU
Depuis juin dernier, toutes les entreprises de plus de 300 salariés ont l’obligation légale de mettre une Base de Données Unique (BDU) à disposition des instances représentatives du personnel. Autrement dit, une base qui centralise des centaines...
Dans les articles
« Notre stratégie commerciale repose sur l’accompagnement des start-up dans leur recrutement », Jérémy Marc, RemixJobs
Grâce à un design épuré et une politique des prix agressive, RemixJobs s’est frayé un chemin dans le paysage concurrentiel des jobboards. Lancé en 2010, le site spécialisé dans les métiers du web enregistre 3000 nouveaux inscrits chaque mois...
Dans les articles
Academyk, la nouvelle plate-forme de micro-cours gratuits pour la gestion de carrière
Pour aider les candidats à retrouver le chemin de l’emploi et accompagner les salariés dans le développement de leur carrière, deux experts ont lancé Academyk, une plateforme gratuite de cours animés, en vidéo, par des experts du monde du...
Dans les articles
Des grands groupes s’unissent pour créer un portail d’échange d’alternants
Début mai, le gouvernement accusait les grandes entreprises de ne pas suffisamment soutenir l’apprentissage. La réplique ne s’est pas faite attendre : pour prouver qu’elles sont prêtes à s’engager dans l’emploi des jeunes, ces dernières ont...
Dans les articles
Eurécia vise les deux millions de chiffre d’affaires
La société toulousaine Eurécia a de quoi susciter de nombreuses convoitises. Si l’éditeur de solutions RH en mode SaaS affiche, chaque année, une forte croissance, c’est parce qu’il est notamment positionné sur un marché prometteur : celui des...