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« Pas question de dire à une entreprise de jeter son SIRH ! »
« Pas question de dire à une entreprise de jeter son SIRH ! »

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« Pas question de dire à une entreprise de jeter son SIRH ! »

Spécialiste européen des logiciels de gestion du capital humain, Talentsoft se fixe pour objectif premier de favoriser l’engagement des salariés. Pour y parvenir, l'éditeur français capitalise sur l’innovation de ses partenaires et sur l’apport...

Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents
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Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents

Côté à la bourse de New-York, le cabinet international de conseils en gestion des talents et des organisations Korn Ferry sonne l’alerte. Via « The Global Talent Crunch » une récente étude sur la pénurie de compétences qui pourrait représenter en...


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Meteojob met en scène ses collaborateurs

Dès le 22 mars, Meteojob, site d’emploi du groupe CleverConnect, lance une nouvelle campagne de publicité multicanale à destination des candidats. L’objectif ? Rappeler la mission sociétale du site qui est de mettre la technologie au service de...


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Une nouvelle identité graphique pour SIGMA-RH

L’éditeur de logiciels RH SIGMA-RH arbore une nouvelle identité visuelle. Plus contemporaine, elle marque une nouvelle étape dans l’histoire de l’entreprise et renforce son positionnement sur le marché des SIRH. « Notre logo était le même depuis...


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Les recruteurs craignent une pénurie de profils qualifiés

Selon une étude menée en janvier 2019 par le cabinet de recrutement Robert Half, auprès de 700 DG, DAF et DSI sur les prochaines grandes tendances du marché du travail et l’impact des nouvelles technologies, ce dernier serait en pleine mutation...

Profeel RH mesure l’adéquation relationnelle
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Profeel RH mesure l’adéquation relationnelle

L’intelligence artificielle est-elle capable de mesurer des dimensions qui, elles, n’ont rien d’artificiel ? Pour Robert Zuili, psychologue clinicien spécialiste de l’entreprise et fondateur du cabinet de conseils RH Emosense, la réponse est...

L’intelligence artificielle s’invite dans la présélection de candidatures vidéos
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L’intelligence artificielle s’invite dans la présélection de candidatures vidéos

Le spécialiste européen de l’entretien vidéo différé Easyrecrue a développé un algorithme pour analyser le contenu verbal et non verbal des candidatures vidéos

Une plateforme de services RH pour répondre aux enjeux d’urbanisation
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Une plateforme de services RH pour répondre aux enjeux d’urbanisation

L’urbanisation des SIRH est une tendance de fond afin de répondre aux nouveaux enjeux RH. L’urbanisation consiste à définir l’architecture des composants logiciels, fonctions et services qui, dans leur ensemble, constituent un tout cohérent et...

2019, une année charnière pour la BDES
2019, une année charnière pour la BDES
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2019, une année charnière pour la BDES

Instituée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 et mise en place dès 2014 pour les entreprises de 50 salariés et plus, la Base de Données Economiques et Sociales a connu quelques évolutions après les ordonnances Macron. Quel...

Data visualisation : faites parler vos données de formation !
Data visualisation : faites parler vos données de formation !

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Data visualisation : faites parler vos données de formation !

Si l’on considère qu’une image vaut mille mots, la data visualisation est un outil de reporting très puissant pour les professionnels de la formation souhaitant revoir la gestion des méthodes d’apprentissage. Focus sur les enjeux et les atouts de...