Sirh
« Le salon Solutions RH accueillera 9000 visiteurs », Régis de Cerval
« Le salon Solutions RH accueillera 9000 visiteurs », Régis de Cerval

« Le salon Solutions RH accueillera 9000 visiteurs », Régis de Cerval

J-30 avant le salon Solutions Ressources humaines ! Du 21 au 23 mars, 9000 experts RH fouleront les allées du Parc des expositions de Paris pour s’imprégner des dernières tendances en matière de recrutement, de gestion des talents et de...

« Grâce au rachat d’AD-RH, notre objectif est de doubler notre activité software d’ici 2020 », Françoi - © D.R.
« Grâce au rachat d’AD-RH, notre objectif est de doubler notre activité software d’ici 2020 », Françoi - © D.R.

« Grâce au rachat d’AD-RH, notre objectif est de doubler notre activité software d’ici 2020 », François de Boutray, Aktor Interactive

Sept ans après avoir racheté Kioskemploi, Aktor Interactive finalise sa seconde acquisition dans le monde du logiciel. L’agence de conseil en communication RH vient de mettre la main sur AD-RH, qui édite la solution de recrutement AD-Men. Une...

Avec Technomedia, BPCE lance un agrégateur RH
Avec Technomedia, BPCE lance un agrégateur RH

Avec Technomedia, BPCE lance un agrégateur RH

Un outil RH pour restituer les données de tous les autres outils RH de l’entreprise… L’idée peut faire sourire tant on frôle la surenchère technologique ! Et pourtant, elle a fait du chemin dans la tête de BPCE. En partenariat avec Initiative...

La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH
La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH

La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH

Une étude menée par HEC Junior conseil et financée par Clustree confirme que le phénomène Big Data attire de plus en plus la curiosité des entreprises. Près d’une sur deux mènerait actuellement un projet outillé en matière de Big Data RH, d’après...

Tribune - Le CV est-il voué à disparaître ?
Tribune - Le CV est-il voué à disparaître ?

Tribune - Le CV est-il voué à disparaître ?

Les articles annonçant sa disparition se multiplient, mais ne s’agirait-il pas simplement de provocation ? Il ne fait aucun doute que le CV est destiné à évoluer, mais de là à devenir complètement obsolète… les habitudes ont la vie dure  !Le...

EXCLU : « Grâce au rachat de Jobspotting, nous allons accélérer dans l’intelligence artificielle », Jé - © D.R.
EXCLU : « Grâce au rachat de Jobspotting, nous allons accélérer dans l’intelligence artificielle », Jé - © D.R.

« Grâce au rachat de Jobspotting, nous allons accélérer dans l’IA », Jérôme Ternynck, SmartRecruiters

Six mois après avoir levé 30 millions de dollars auprès d’un fonds d’investissement américain, Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters, met la main sur Jobspotting, un jobboard berlinois spécialisé dans la data science. Une acquisition au montant...

3 min avec Eric Tondo, co-fondateur de LittleBigJob
3 min avec Eric Tondo, co-fondateur de LittleBigJob

3 min avec Eric Tondo, co-fondateur de LittleBigJob

L’intelligence artificielle arrive dans le recrutement. LittleBigJob, société canadienne créée en 2011, a ainsi dévoilé en 2016 CEREBRA, une nouvelle solution de sourcing sur le Web dopée à l’intelligence artificielle. Eric Tondo, le co-fondateur...

Les grandes tendances SIRH de 2017
Les grandes tendances SIRH de 2017

Les grandes tendances SIRH de 2017

Mondialisation de l’économie, influence des start-up, interopérabilité des solutions RH, poids des collaborateurs, maturité du Big Data… L’année 2017 réserve de belles surprises sur le marché des SIRH. Zoom sur les tendances qui devraient...

Pourquoi l’Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?
Pourquoi l’Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?

Pourquoi l’Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?

Dépassé, vintage, inefficace, complètement inadapté au monde porté par la digitalisation tout azimut et à la montée en puissance du management par projet. Les attaques contre le bon vieil entretien tel qu’il est pratiqué depuis quelques décennies...

- Contenu sponsorisé
5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements

5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements

Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters...

- Contenu sponsorisé
3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro
3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro

3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro

Esther Ellis s’est fait connaître en 2014 en lançant une Toolbar permettant de chercher des CV sur l’Open web. En 2016, cet éditeur a fusionné avec InHiro, un éditeur de logiciel de gestion de candidatures slovaque. Quelles synergies sont nées de...

Oracle lance une plateforme dédiée à la création de bots
Oracle lance une plateforme dédiée à la création de bots

Oracle lance une plateforme dédiée à la création de bots

Après Microsoft, Amazon et Facebook, c’est au tour d’Oracle de développer des chatbots. Quelques semaines après avoir intégré son propre robot conversationnel au sein de sa gamme d’outils RH, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain...

A vos marques, prêts ? Digitalisez !
A vos marques, prêts ? Digitalisez !

A vos marques, prêts ? Digitalisez !

ADP accueille le futur à bras ouverts ! La semaine dernière, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain l’a démontré en invitant plus de 600 experts RH à partager leur vision du travail de demain. A l’occasion de l’événement...

Sigma-RH ruse pour booster sa solution de BDES
Sigma-RH ruse pour booster sa solution de BDES

Sigma-RH ruse pour booster sa solution de BDES

Le créneau de la BDES n’est pas toujours porteur pour les éditeurs de logiciels RH. Afin de susciter l’intérêt des entreprises n’étant pas encore équipées d’outils dédiés, Sigma-RH a trouvé une astuce ! A partir du mois de janvier, il enrichira...

Tribune - Intelligence artificielle : une révolution pour le recrutement et la mobilité, par Yves Lo - © D.R.
Tribune - Intelligence artificielle : une révolution pour le recrutement et la mobilité, par Yves Lo - © D.R.

Tribune - Intelligence artificielle : une révolution pour le recrutement et la mobilité, par Yves Loiseau

Le 21e siècle est marqué par l’avènement de l’intelligence artificielle. Et pour cause, cette technologie de pointe permet de reproduire des raisonnements et de s’approcher au plus près de l’activité intellectuelle humaine. Comparaison, repérage...

« Visiotalent nous permet de répondre à un objectif d’intégration à 7 jours », Simon Dormois, Burger K - © D.R.
« Visiotalent nous permet de répondre à un objectif d’intégration à 7 jours », Simon Dormois, Burger K - © D.R.

« Visiotalent nous permet de répondre à un objectif d’intégration à 7 jours », Simon Dormois, Burger King & Quick

En décembre 2015, Burger King France a racheté l’un de ses concurrents, Quick. En pleine croissance, le groupe se devait de simplifier ses processus de recrutement. Pour y répondre, l'équipe en charge du recrutement a opté pour la solution...

- Contenu sponsorisé