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Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David
Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David

Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David

La question au cœur de toutes les préoccupations actuelles a-t-elle vraiment lieu d’exister ? Commençons par déblayer quelque peu le terrain…Le principal avantage du site mobile : La compatibilité multi-devices, en français, le fait qu’un unique...

Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise
Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise

Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise

L’ACCE (Agences Conseil en Communication pour l’Emploi) vient de dévoiler les lauréats de la 5e édition de cette cérémonie, organisée en partenariat avec l’ANDRH et Communication & Entreprises. Verdict : la campagne « Le Commerce a du talent ...

Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise
Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise

Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise

Nomades, ludiques, faciles d’utilisation… Les réseaux sociaux d’entreprise ont alimenté un bon nombre de conférences de l’iLearning Forum. Ces plateformes innovantes, qui ont gagné de nouvelles parts de marché en 2012, confirment leur percée dans...

Linkedin : des résultats monstrueux
Linkedin : des résultats monstrueux

Linkedin : des résultats monstrueux

Les résultats 2012 de Linkedin étaient très attendus. Et les investisseurs n’ont pas été déçus. Le chiffre d’affaires 2012 a atteint 972 millions de dollars, un bond de 86 % par rapport à 2011. Monster annonçait de son côté un CA 2012 en baisse...

Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tomben - © D.R.
Tribune : " 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tomben - © D.R.

Tribune : «  5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque  », Xavier Segrestin, Futurestep

À l’occasion de la Saint-Valentin, vous êtes sûrement en train d’imaginer comment fêter dignement l'événement cette année. Vous imaginez peut être dans quelle mesure les règles de l’amour peuvent s’appliquer au recrutement. Il existe certaines...

Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de janvier, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

Campagne TV de Monster : coup d’envoi d’un nouveau positionnement
Campagne TV de Monster : coup d’envoi d’un nouveau positionnement

Campagne TV de Monster : coup d’envoi d’un nouveau positionnement

En février, Monster sponsorise le Petit Journal de Canal+. Un investissement significatif qui témoigne de l’ambition stratégique du job-board : devenir un fournisseur global de solutions RH. Baptisé SeeMore, son premier logiciel RH sera dévoil...

« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou
« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou

« J’ai testé les Pages Entreprises de Viadeo », Nathalie Servier, Babilou

L’été dernier, le réseau social français lançait ses « Company Pages » : un espace freemium permettant aux entreprises de valoriser leur marque employeur auprès des membres Viadeo. Depuis, plus de 20 000 pages ont été créées dont certaines en...

La vérification des références des candidats est-elle une perte de temps ? - © D.R.
La vérification des références des candidats est-elle une perte de temps ? - © D.R.

La vérification des références des candidats est-elle une perte de temps ?

A priori la réponse est non pour 30 % des recruteurs qui ont déjà repéré de fausses références alors qu’elles avaient bien été indiquées par les candidats. Ce n’est également pas une perte de temps pour 69 % des employeurs qui reconnaissent avoir...

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Les Echos remettent le cap sur l’emploi avec Figaro Classifieds
Les Echos remettent le cap sur l’emploi avec Figaro Classifieds

Les Echos remettent le cap sur l’emploi avec Figaro Classifieds

La régie du groupe Les Echos met un terme à sa collaboration avec Linkfinance. Dorénavant, c’est Figaro Classifieds, qui commercialisera les espaces « emploi » du premier quotidien économique français et des Echos.fr. Dévoilé dans quelques...

Jobtransport organisera un salon de recrutement à Lyon
Jobtransport organisera un salon de recrutement à Lyon

Jobtransport organisera un salon de recrutement à Lyon

Le site emploi achats, logistique et transports Jobtransport propose depuis 2005 un salon de recrutement, à Paris. Il réitèrera cette année et, nouveauté, l’organisera aussi en province, à Lyon. Le 24 avril 2013, de 9h à 18h, Jobtransport, le...

4 min 30 avec David Bernard,  co-fondateur d’AssessFirst
4 min 30 avec David Bernard, co-fondateur d’AssessFirst

4 min 30 avec David Bernard, co-fondateur d’AssessFirst

AssessFirst, éditeur français d’outils d’évaluation, a réussi à afficher en 2012 une croissance de l’ordre de 20 %. Une performance sur un marché RH difficile. David Bernard, le co-fondateur d’AssessFirst, revient pour nous sur les raisons de...

AUTORECRUTE lance son service de conseil en recrutement «  Autorecrute Conseil  »
AUTORECRUTE lance son service de conseil en recrutement «  Autorecrute Conseil  »

AUTORECRUTE lance son service de conseil en recrutement «  Autorecrute Conseil  »

Partant du constat qu’un dixième du marché de l’emploi était lié au secteur automobile, les fondateurs d’Autorecrute.com créent, en 2006, un site emploi exclusivement consacré à cet univers professionnel. Le site Autorecrute.com, le portail...

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400 000 CV en accès libre sur Qapa.fr
400 000 CV en accès libre sur Qapa.fr

400 000 CV en accès libre sur Qapa.fr

En ligne depuis quinze mois, Qapa.fr est né dans l’idée de fluidifier la mise en relation des candidats avec les recruteurs. Ainsi, il offre un accès gratuit et illimité à tous les CV disponibles sur le site et une recherche avancée grâce à un...

«  Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients  » Laurent - © D.R.
«  Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients  » Laurent - © D.R.

«  Certaines agences de communication RH se moquent des intérêts de leurs clients  » Laurent Joseph, Compagnons de Cordée

N’allez pas dire au dirigeant de Compagnons de Cordée qu’il est à la tête d’une agence. Cette société créée en 2008 propose une nouvelle approche du conseil en communication RH pour optimiser le ROI des campagnes d’e-recrutement. Sa promesse : la...

«  Nous générons déjà 800 000 candidatures par mois  » Julien André, Vivastreet
«  Nous générons déjà 800 000 candidatures par mois  » Julien André, Vivastreet

«  Nous générons déjà 800 000 candidatures par mois  » Julien André, Vivastreet

Le site généraliste d’annonces gratuites Vivastreet vient de passer le cap des 70 000 offres d’emploi en ligne en moyenne, devançant ainsi d’un cheveu le Bon Coin en volume. L’occasion de faire le point sur la stratégie de cet acteur français...