4 min 30 avec Didier Pitelet, président de Moon’s factory
Didier Pitelet conseille les entreprises pour leur communication RH depuis plus de 20 ans. Il dirige aujourd’hui Moon’sfactory et est aussi le président de l’association des agences conseils en communication pour l’emploi (ACCE). Il est donc aux...
« Nous anticipons un chiffre d’affaire en augmentation de 25 % » O Guichardon, Jobmarketingvente
Alors que certains jobboards montrent des signes d’essoufflements, Jobmarketingvente affiche une santé de fer. Le site emploi spécialisé dans les fonctions marketing et commerciales a terminé l’année 2013 avec de bons résultats, comme l’explique...
« Talent updates » de LinkedIn : quand le recrutement croise le content marketing
Pour un internaute, suivre les actualités d’une entreprise via LinkedIn c’est possible depuis longtemps en s’abonnant à sa page. Désormais, l’utilisateur de l’offre BtoB Recruiter peut toucher ses followers en diffusant du contenu cibl...
Les tops et les flops des formations digitales en 2013
Quelles thématiques ont attiré l’intérêt des entreprises en 2013 ? A contrario, lesquelles sont en perte de vitesse et risquent fort de disparaître des catalogues de formation ? La réponse de Franck Perrier, fondateur de la Digital Academy...
HR Path crée ICRHnet et décuple sa force de frappe
Le groupe HR Path, spécialisé dans les systèmes d’information pour les ressources humaines, vient d’annoncer la création d’ICRHnet, une entité qui résulte de la fusion de sa filiale RHnet et du groupe ICRH, acquis en juin 2013. L’enjeu de ce...
JobAroundMe partenaire de 20 Minutes
Bien décidé à mettre la réalité augmentée au service de l’emploi, JobAroundMe vient de lancer une fonctionnalité permettant aux lecteurs du quotidien 20 Minutes de postuler aux offres d’emploi des entreprises à partir de leur téléphone mobile...
Tribune - L’apprentissage continu, le nouveau challenge du service formation ?
En décembre dernier, syndicats et patronat signaient un Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la formation. L’objectif : réformer la formation continue pour favoriser le développement des compétences des collaborateurs tout au long de leur...
Formation en orthographe : déjà 1,3 million d’utilisateurs pour le projet Voltaire
Chaque jour, les e-mails s’accumulent dans les boîtes de réception des entreprises. Et entre les lignes se glissent souvent des fautes d’orthographe. Pour y remédier, le Projet Voltaire a développé une solution de formation en ligne de plus en...
« Notre expertise est reconnue dans le domaine du retail » Benoit Garibal, Cegedim SRH
Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des RH, dresse un bilan positif de l’année 2013. La société, qui connaît une croissance régulière depuis cinq ans, a réussi à consolider sa place sur le marché des éditeurs...
BuzzleMe propose une solution d’entretien vidéo différé
Lancée en juin 2012, BuzzleMe est une plateforme communautaire disposant d’une solution interactive dédiée à l’emploi. Destinée aux entreprises de toutes tailles, elle permet aux recruteurs de raccourcir leurs processus RH en dénichant des...
Les MOOC prennent de l’ampleur en France
La France affiche sa volonté de rattraper son retard dans le développement des MOOC. Le gouvernement, par la voie du Ministère de l’Enseignement Supérieur, a annoncé la création de 300 cours en ligne ces trois prochaines années. Les grandes...
Uvaluo place l’évaluation au cœur des processus RH
Alors que la vérification des références des candidats se systématise dans les processus de recrutement des entreprises, la start-up Uvaluo a créé un système d’évaluation sécurisé, permettant aux recruteurs d’asseoir leurs décisions sur des...
Externalisation RH : le groupe AkzoNobel dresse le bilan
L’éditeur Sopra Group, qui a racheté HR Access en avril 2013, a convié AkzoNobel lors d’un évènement consacré à la contribution de la fonction RH à la performance de l’entreprise. L’occasion pour le groupe néerlandais de livrer un premier retour...
RegionsJob consacre un livre blanc aux serious games
Après avoir adopté le recrutement par compétences via son jeu « Battle Dev », RegionsJob a souhaité défricher le marché des serious games au travers d’un livre blanc regroupant un panorama des acteurs, un focus sur les tendances émergentes et des...
Tribune : L’émergence du network leader
Dans une société où le changement est devenu la norme, il est urgent de revisiter le leadership des managers. Ainsi, selon l’étude « L’émergence du network leader », réalisée par CEB auprès de 23 000 dirigeants et managers à forte responsabilité...
Vivastreet joue dans la cour des grands
Le site généraliste de petites annonces, qui a vu son audience exploser en 2013, vient de passer le cap des 35 000 offres d’emploi publiées chaque mois. Portée par son modèle freemium et son positionnement sur le marché non-cadre, la rubrique...