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GPEC ou Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences

Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (ex GEPP) : méthode d’adaptation des emplois, des effectifs et des compétences en lien avec les stratégies d’entreprise et l’évolution des environnements économique, technologique, social et...

Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (ex GEPP) : méthode d’adaptation des emplois, des effectifs et des compétences en - ’accompagner le changement », selon le site Internet du ministère du Travail. Le Code du travail (article L. 2242-20) impose aux - négociation sur la GEPC demeure triennale. La démarche GPEC doit appréhender les questions d’emploi et de compétences et de construire des - ’échelle des territoires où elle est implantée ; La mise en place de congés de mobilités. La formation et l’insertion durable des jeunes dans l’emploi - , l’emploi des salariés âgés et la transmission des savoirs et des compétences, les perspectives de développement de l’alternance, ainsi


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Emploi et numérique : la place des personnes en situation de handicap dans la transformation

Marché de l’emploi sous tension, innovation, freins à l’accessibilité des sites Internet…l’Agefiph dresse un état des lieux avec une étude Ifop. Une récente conférence a réuni un panel d’acteurs engagés dans l’insertion des personnes en situation...

‘renoncer souvent ou assez souvent’ à candidater à un emploi en raison du manque d’accessibilité du site Internet de l’employeur. Les - enquête est basée sur 6268 répondants en situation de handicap. Pour télécharger l'étude intégrale, rendez-vous sur le site Internet de l'Agefiph.Agefiph : table ronde sur les usages numériques dans un cadre de l'emploi des PSH - Marché de l'emploi sous tension, innovation, freins à l'accessibilité des sites Internet...l'Agefiph dresse un état des lieux avec une - professionnelle. Comment favoriser la jonction entre handicap, emploi et numérique ? Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des - personnes handicapées qui s'est déroulée du 20 au 26 novembre, une convention sur les usages et les opportunités du numérique en lien avec l’emploi


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Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs

Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet.

concernées par cette fuite d’information. Selon Zataz.com, un site média spécialisé dans la sécurité informatique, des données de Pôle Emploi - Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de - données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante brèche de sécurité informatique, par - d’emploi. Tout en assurant que « la sécurité des systèmes d’information de Pôle emploi n’est pas en cause ». L’alerte publique a été lancée - ’un de ses prestataires impliquant un risque de divulgation de données personnelles de demandeurs d’emploi ». En vertu de ses obligations


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Fonction publique : le référentiel de rémunération des 55 métiers du numérique mis à jour

Ce nouveau document de référence est précieux pour développer la politique d’attractivité de la filière numérique de l’État sur un marché de l’emploi du numérique concurrentiel.

salaires communément observés sur le marché de l’emploi », selon une note synthétique diffusée sur le site Internet de la DINUM. C’est le - de l’emploi du numérique concurrentiel. Un data steward est payé combien dans une administration publique ? Le référentiel de rémunération - pour développer son attractivité dans un marché de l’emploi du numérique qualifié de « concurrentiel ». Plus de 21 000 agents exercent une - programme. Il est possible de télécharger la note et le référentiel réactualisé sur le site Internet de la DINUM. Administrations d


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ATS ou Applicant Tracking System

Un Applicant Tracking System (ou ATS) est un logiciel utilisé par les DRH pour gérer le processus de recrutement : de la publication des offres d’emploi à la sélection des candidats.

de recherche d’emploi (job board) ou sur le site Web institutionnel de l'entreprise (espace carrière). Certains ATS offrent également la - soumettre leur CV et leur lettre de motivation en ligne, généralement via le site Web de l'entreprise ou par le biais de plateformes d'emploi - offres d'emploi à la sélection des candidats. Les entreprises, qui traitent un grand nombre de candidatures, qui ont des besoins spécifiques - . Voici les principaux modules d’un ATS : Publication des offres d'emploi : création des descriptions de poste, diffusion sur des sites - , etc. ATS : définition Comment définir un ATS ? De la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, un Applicant Tracking


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Catherine Schilansky, Amazon : « Nous sommes le premier créateur net d’emplois en France »

Dans une interview dense, Catherine Schilansky, DRH d’Amazon Stores France, Luxembourg et Belgique, aborde différents sujets de gestion RH sur l’activité logistique du groupe numérique en France.

agents logistiques recrutés sur le site sont d’anciens demandeurs d’emploi, et 60% d’anciens demandeurs d’emploi de longue durée), en partenariat - avec Pôle emploi [devenu France Travail en janvier 2024].• Un troisième site - celui de Boves (Sommes) - fera l’objet d - ’emplois en France selon les données de l’Observatoire national de l’emploi et de l’investissement en France (source : Trendeo). Les emplois - manière sereine les arrivants, qui viennent en renfort des équipes en CDI, à l’ensemble des processus déployés sur site. Notre marque - situation de handicap se traduit très concrètement sur le terrain. Au sein de notre site de Montélimar (Drôme), par exemple, sur un effectif de


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Site d'emploi : HelloWork devient une marque en se substituant au réseau RegionsJob

« Nous sommes passés de 11 sites à une seule plateforme : HelloWork », explique François Leverger, Directeur général du groupe HelloWork. L’approche régionale via RegionsJob « n’est plus d’actualité » pour faire face à la concurrence internationale.

importants en termes d'audience Internet. Actuellement, RegionsJob apparaît comme le troisième site d'emploi avec 2,5 millions de visiteurs uniques - Beaurepaire (groupe HelloWork) : Fini RegionsJob, place à HelloWork Site d'emploi : HelloWork devient une marque en se substituant au réseau Regions - transformation sont importantes pour le groupe HelloWork qui fusionne ses huit sites d'emploi locaux de sa sphère RegionsJob (et au-delà) en une - uniques) et Pôle emploi (8,5 millions).  Nécessité de passer un cap face à la concurrence "Le fait d’avoir de trop nombreuses marques - position d'acteur français de premier plan dans la catégorie des sites d'emploi avec :  500 000 offres d’emploi accessibles chaque


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Licenciement

Rupture d’un contrat de travail en CDI ou CDD d’un salarié à l’initiative de l’employeur. Il existe différentes catégories de licenciements.

suppression ou transformation d’emploi ou de la modification, refusée par le salarié, d’un élément essentiel du contrat de travail. Ce type de - procéder à ce type de licenciement de ce type si :  il est impossible de proposer un emploi compatible avec l’état de santé du salarié - ; le reclassement proposé est refusé par le salarié concerné ; l’avis d’inaptitude mentionne expressément que tout maintien dans un emploi - serait gravement préjudiciable à la santé de l’employé ou si l’état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi. Les règles - professionnelle ou non. Sources :  Service-public.fr Site Internet du ministère du Travail Code du travail Licenciement : définition et


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Site d’emploi : les nouvelles ambitions de Neuvoo.com qui bascule vers Talent.com

Entretien à 360° avec Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com : développement du business, le poids du marché français, une prochaine levée de fonds visée de 100 millions d’euros…

...doublé." Initialement, dans la genèse de Talent.com, le nom de domaine avait été exploité pour un "obscur site d'emploi qui a disparu depuis" selon - Maxime Droux.Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com, dévoile les projets autour de Talent.com. Site d'emploi : quelle bascule entre Neuvoo - démarré nos activités au Canada. En termes de partenariats, nous collaborons avec Pôle emploi. Nous avons aussi élaboré un réseau de sites - partage des revenus avec nos partenaires. Comment évolue l'audience de votre portail emploi en France ? Selon Médiamétrie//NetRatings, nous - avec délicatesse a des implications pour la gestion des alertes d’offres d’emploi diffusées par e-mail mais aussi de SEO pour les moteurs


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Formation professionnelle : un guide officiel pour accompagner les projets de pédagogie immersive

Dans le cadre du Plan de transformation et de digitalisation de la formation, un guide méthodologique « Modules pédagogiques immersifs » est mis à disposition sur le site Internet du ministère du Travail.

 » est mis à disposition sur le site Internet du ministère du Travail. Comment accompagner les établissements de formation dans leurs projets de - immersifs" a été publié en décembre 2023 sur le site Internet du ministère du Travail. Il est disponible en format PDF. Ce guide s’adresse à tous - mutualisation portée par l'ex-ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, dans le cadre du Plan de transformation et de digitalisation