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4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH
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La forte vague du SaaS bouleverse tout l'éco-système du marché SIRH en France et dans le monde. Convictions RH, cabinet de conseil SIRH, est aux premières loges de cette mutation. Matthieu Laudereau revient sur les enjeux de cette transformation...

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

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La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux. Portée par la direction des ressources humaines, la stratégie digitale du leader européen des...

Tribune : Faut-il benchmarker ses leaders ?
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Tribune : Faut-il benchmarker ses leaders ?

Identifier les leaders d’aujourd’hui et de demain est essentiel pour une entreprise qui souhaite mettre en place et déployer efficacement ses plans de développement et de succession. Benchmarker ses talents dans l’entreprise, au-delà de la...

Vidéo - Petit-déjeuner Exclusive RH : Central Test dévoile son dernier outil d’évaluation
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Vidéo - Petit-déjeuner Exclusive RH : Central Test dévoile son dernier outil d’évaluation

Central Test, expert dans l’évaluation du capital humain, a profité d’un petit déjeuner organisé le 13 juin par Exclusive RH, pour présenter un nouvel outil qui permet d’évaluer les intérêts professionnels des collaborateurs souhaitant faire...

e-recrutement : les pays à surveiller d’ici 2020
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Quels seront les marchés du recrutement les plus importants en 2020 dans un contexte mondialisé ? C’est à cette question que tente de répondre le groupe Evenbase, la maison mère de Broadbean et de Jobsite,  dans son étude publiée le mois dernier...

Les professionnels RH à l’écoute des seniors
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Une enquête menée par l’observatoire Cegos et dévoilée le 12 juin révèle que les professionnels RH sont plus enclins à améliorer, par le biais de dispositifs spécifiques, les conditions de travail des plus de 50 ans. Une aubaine puisque les...

HR Path rachète ICRH
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HR Path rachète ICRH

Le mariage des deux groupes indépendants vient d’être annoncé ce mardi. L’enjeu pour HR Path : renforcer son développement auprès des grands comptes internationaux, tout en gardant une forte emprise locale.  Avec un CA consolidé de 45 M€ et une...

Serious Game Time ! Les dernières tendances du « jeu sérieux » - © D.R.
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Serious Game Time ! Les dernières tendances du « jeu sérieux »

Organisée à l’initiative de l’éditeur Interaction Games, la seconde édition de cette conférence annuelle consacrée au serious game a réuni 160 professionnels à Paris le 18 juin dernier. Si les innovations interactives au service de la santé ont...

Tribune - La vérité derrière 6 des plus grands mythes de recrutement
Tribune - La vérité derrière 6 des plus grands mythes de recrutement

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Votre entreprise est-elle prête à affronter cette nouvelle ère de la guerre des talents, ou est-elle freinée dans sa recherche de candidats, par de vieilles croyances erronées ? CareerBuilder s’est récemment associé au «  Human Capital Institute...

3ème édition des E-Learning Excellence Awards
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3ème édition des E-Learning Excellence Awards

Le Groupe Cegos a organisé, en partenariat avec le Groupe AEF, la troisième édition des E-Learning Excellence Awards. La remise des Prix a eu lieu le 13 juin 2013 à Paris, dans le cadre du Congrès Learning Talent & Development, avec la...