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« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloquet, NeoSpheres

Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH, NeoSpheres, qui édite une plateforme en mode SaaS, affiche d’excellents résultats. Forte d’un chiffre d’affaires d’1,2 millions d’euros en 2014, la société prévoit de tisser de nouveaux...

Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques
Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques

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Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques

Optimiser la gestion des talents à l’échelle d’un groupe international, ne s’improvise pas. Législation, culture, habitudes de travail… de nombreux éléments sont à prendre en considération avant de se lancer dans un projet d’une telle envergure...

Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES
Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

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Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

Alors que la majorité des éditeurs du marché débutent la commercialisation de leur outil consacré à la Base de données économiques et sociales (BDES), les Editions Tissot créent la surprise en lançant, aujourd’hui lundi, une solution en ligne...

4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba
4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba

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4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba

L’éditeur américain Saba a beau être né en 1997, il reste encore méconnu sur le marché français de la gestion des talents. Présente en Europe depuis 2000, la société a pourtant fait parlé d’elle ces douze derniers mois, notamment en acquérant 200...

Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets
Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets

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Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets

C’est fait : deux décrets relatifs au Compte personnel de formation (CPF) viennent d'être publiés au journal officiel. Tous les deux datés du 2 octobre 2014, ces textes précisent notamment les modalités d’application du remplaçant du Droit...

Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir
Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir

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Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir

Pour aider son comité de direction dans ses fonctions d’encadrement, le directeur général de la franchise Shiva s’est appuyé sur l’outil d’analyse Team Booster, proposé par l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe. Administrée en ligne, la...


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« L'éducation au management est le fil rouge de ma vie professionnelle », Laurent Choain, DRH, Groupe Mazars

Fraîchement titulaire d’un Doctorat en sciences du management à… 48 ans, Laurent Choain se considère comme un éternel étudiant. Depuis maintenant quatre ans, il est pourtant DRH de l’un des plus importants groupes internationaux d’audit et de...

5 start-up à suivre ces prochains mois
5 start-up à suivre ces prochains mois

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5 start-up à suivre ces prochains mois

Lors de la demi-finale du challenge start-up qui s’est déroulé mardi dernier dans le cadre de l’événement #rmsconf, une dizaine de jeunes entrepreneurs sont venus présenter, en deux minutes chrono, le concept de leur nouvelle société. Zoom sur...

Bodet Software affichera une croissance de 9 % en 2014
Bodet Software affichera une croissance de 9 % en 2014

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Bodet Software affichera une croissance de 9 % en 2014

Moins de trois mois avant la fin de l’année, Bodet Softwaredresse un bilan de 2014. Si la conjoncture économique reste difficile, cet éditeur est toutefois parvenu à convaincre de nombreux grands comptes, essentiellement pour des projets de...

« Nous voulons devenir le n° 1 de la recherche d’emploi en France », P. Moreau, Glassdoor.fr
« Nous voulons devenir le n° 1 de la recherche d’emploi en France », P. Moreau, Glassdoor.fr

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« Nous voulons devenir le n° 1 de la recherche d’emploi en France », P. Moreau, Glassdoor.fr

C’est officiel, Glassdoor arrive en France. Son modèle hybride - au carrefour entre la plateforme communautaire d’avis, l’agrégateur d’offres d’emploi, le jobboard et la solution publicitaire de valorisation de la marque employeur - n’a pas...