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Plateforme de mises en relation pour le travail : Brigad décroche 33 millions d’euros

4 fonds viennent soutenir le développement de Brigad, qui a élargi sa couverture sectorielle pour lier les professionnels indépendants aux organisations qui recrutent pour des missions ponctuelles : HCR et désormais santé et médico-social.


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Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Petit rappel vu l'échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d'échange de chèques-vacances.


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Académie du métavers : Simplon.co et Meta proposent une immersion en mode inclusion

L’Académie du métavers à Montreuil propose des formations en alternance. C’est la quatrième du réseau d'écoles inclusives et numériques Simplon.co et Meta, avec l’appui de la Ville de Paris. Petit tour à l’inauguration.


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QAPA Network : un réseau d’agents commerciaux pour viser les bassins d’emploi

Désormais présentée comme « la solution digitale Adecco », QAPA établit un réseau d’agents commerciaux sur le terrain pour faciliter l’adoption de la plateforme de recrutement pour des missions d’intérim. Le point avec Pierre Matuchet, Directeur...


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Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH

Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale.


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L’expérience candidat à l'épreuve des phases du recrutement : le webinar Indeed en replay

A travers ce webinaire News Tank RH et RH Matin du 9 février 2023, Thibault Maire, Talent Strategy Advisor chez Indeed France, établit des recommandations sur les bonnes pratiques pour susciter la confiance du candidat dans le processus de...


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Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail.


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Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto

La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...


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Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate

Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de participation.


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Compétences transversales : les open badges veulent changer d'échelle en France

Ces tampons numériques mettent en exergue les soft skills acquises par les apprenants. Des acteurs français veulent renforcer leur légitimité dans la formation. Lors d’un atelier UFHP 2023, Mathias Dufour (#Leplusimportant) et Laurence Martin...