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Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes
Embaucher un « mauvais » candidat peut coûter jusqu’à 30 % du salaire annuel de l’employé, souligne LinkedIn, dans un livre blanc. Pour les recruteurs comme les « hiring managers », l’entretien de recrutement reste la meilleure manière de réduire...
Six astuces pour recruter des jeunes diplômés sur LinkedIn
Plus de 30 millions d’étudiants et de jeunes diplômés sont inscrits sur LinkedIn dans le monde. Ces derniers, qui utilisent la plateforme comme un levier pour construire leur réseau, constituent le segment dont la croissance est la plus rapide...
3 minutes pour vérifier les compétences bureautiques d’un candidat
La start-up TOCoSk spécialisée dans les tests d’évaluation en cloud vient de lancer un nouveau produit « bureautique » principalement destiné aux cabinets de recrutement. Il permet de décharger les recruteurs en donnant la possibilité aux...