Recrutement
&
talents
« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-T - © D.R.
« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-T - © D.R.

« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-Time

LinkedIn n’est pas le seul à s’intéresser à la cooptation. Lancée en septembre 2014, la start-up Coop-Time surfe également sur cette pratique. Sa plateforme, déjà plébiscitée par une quarantaine d’entreprises en phase de recrutement, permet à des...

Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter
Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter

Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter

Le tweet est-il voué à remplacer le CV ? La question restera en suspens… Quoi qu’il en soit, Twitter est de plus en plus plébiscité par les services recrutement des entreprises. Dernier exemple en date : Accenture, qui vient d’achever sa première...

Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université
Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université

Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université

Les choix d’orientation des étudiants et des jeunes diplômés n’ont plus de secret pour JobTeaser.com ! Via sa plateforme de recrutement, qui est implantée en marque blanche au sein d’une centaine d’écoles et d’universités, la start-up a dressé un...

Cahier spécial Top Employers 2015 - La Parisien - Aujourd’hui en France Économie
Cahier spécial Top Employers 2015 - La Parisien - Aujourd’hui en France Économie

Cahier spécial Top Employers 2015 - La Parisien - Aujourd’hui en France Économie

Pour la 5ème année consécutive, Le Parisien - Aujourd’hui en France Économie est le partenaire média exclusif de Top Employers. A cette occasion, l’hebdomadaire économique publiera, le 16 février 2016, un cahier spécial consacré aux meilleures...

- Contenu sponsorisé
Les 20 secteurs préférés des diplômés en commerce
Les 20 secteurs préférés des diplômés en commerce

Les 20 secteurs préférés des diplômés en commerce

Grâce à sa plateforme de recrutement implantée au sein d’une centaine d’écoles et d’universités et plébiscitée par 352 000 utilisateurs, JobTeaser.com dispose d’une vision précise des choix d’orientation des jeunes issus des écoles de commerce...

Recrutement : comment repérer un espion industriel ?
Recrutement : comment repérer un espion industriel ?

Recrutement : comment repérer un espion industriel ?

Dans la tête d’un RH, la sécurité de l’entreprise se résume souvent à sécurité informatique. Or, pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, une politique de sûreté est forcément globale… Elle inclut...

Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes ingénieurs
Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes ingénieurs

Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes ingénieurs

La plateforme de recrutement et de marque employeur JobTeaser.com, qui est implantée en marque blanche au sein d’une centaine d'établissements et d’universités, dévoile un classement des secteurs les plus plébiscités par les étudiants et les...

« Nous ouvrons la cooptation à nos 380 millions de membres », Xavier Oliel, LinkedIn
« Nous ouvrons la cooptation à nos 380 millions de membres », Xavier Oliel, LinkedIn

« Nous ouvrons la cooptation à nos 380 millions de membres », Xavier Oliel, LinkedIn

L’innovation est au cœur de la stratégie de LinkedIn. Pour le prouver, le réseau social professionnel a profité de son événement Talent Connect pour annoncer un flot de nouveautés, dont le lancement du système de cooptation Referrals, la refonte...

Comment le recrutement mobile renforce votre marque employeur
Comment le recrutement mobile renforce votre marque employeur

Comment le recrutement mobile renforce votre marque employeur

Plus de 5 % des candidats trouvent que répondre à une offre depuis un mobile ou une tablette est pénible. C’est ce que révèle l’Etude sur le Comportement des Candidats de CareerBuilder. Si ces candidats n’arrivent pas à trouver la bonne...

- Contenu sponsorisé
Tribune - 5 secrets pour instaurer une culture de la cooptation par Jérôme Ternynck, CEO de SmartRec - © D.R.
Tribune - 5 secrets pour instaurer une culture de la cooptation par Jérôme Ternynck, CEO de SmartRec - © D.R.

Tribune - 5 secrets pour instaurer une culture de la cooptation par Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters

La cooptation des salarié est un outil puissant : elle apporte des talents de qualité, réduit la durée du recrutement et aide à soulager les recruteurs d’un poids. D’après une étude CareerXroads de 2014, la cooptation est la principale source de...

Viadeo lance un espace dédié aux freelances
Viadeo lance un espace dédié aux freelances

Viadeo lance un espace dédié aux freelances

Pour permettre aux travailleurs indépendants et aux porteurs de missions d’échanger avec plus d’efficacité, le réseau social  Viadeo lance, aujourd’hui lundi, une place de marché entièrement dédiée au freelance. En plus de disposer de son propre...

Les employeurs préférés des étudiants et des jeunes diplômés
Les employeurs préférés des étudiants et des jeunes diplômés

Les employeurs préférés des étudiants et des jeunes diplômés

Encore un énième classement sur les entreprises préférées des jeunes, diront les mauvaises langues… A tort ! Contrairement aux autres palmarès, celui de l’agence Quatre Ventsne prend en compte que les entreprises formulant d’importants volumes...

Votre succès, notre réussite : TalentBin by Monster
Votre succès, notre réussite : TalentBin by Monster

Votre succès, notre réussite : TalentBin by Monster

Avanade veut recruter les meilleurs talents IT, mais ils sont difficiles à dénicher. Pour faire face à ce défi, l’entreprise a choisi la solution TalentBin by Monster, qui identifie les perles rares en scrutant le Web. Rencontre avec Antoine...

- Contenu sponsorisé
LinkedIn : le nouvel Indeed ?
LinkedIn : le nouvel Indeed ?

LinkedIn : le nouvel Indeed ?

Depuis presque un an, le réseau social LinkedIn agrège non seulement les offres d’emploi des sites carrières de plusieurs entreprises, mais aussi des jobboards français. Un tournant décisif pour le marché hexagonal : en faisant de la diffusion...

Les réseaux sociaux préférés des étudiants et jeunes diplômés
Les réseaux sociaux préférés des étudiants et jeunes diplômés

Les réseaux sociaux préférés des étudiants et jeunes diplômés

Une étude menée par l’agence Quatre Vents révèle que les étudiants et les jeunes diplômés privilégient LinkedIn, Facebook et Viadeo pour rechercher des informations sur les entreprises qui les intéressent. Faut-il, pour autant, n’être présent que...

Les secrets pour valoriser sa marque employeur lorsqu’on est peu attractif
Les secrets pour valoriser sa marque employeur lorsqu’on est peu attractif

Les secrets pour valoriser sa marque employeur lorsqu’on est peu attractif

D’après une étude menée par l’agence Quatre Vents, les secteurs de l’audit, de la distribution et de l’assurance ont peu la cote auprès de la nouvelle génération. Ces filières, qui formulent pourtant de gros volumes d’embauche, se heurtent à une...