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Tribune - 5 secrets pour instaurer une culture de la cooptation par Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters
La cooptation des salarié est un outil puissant : elle apporte des talents de qualité, réduit la durée du recrutement et aide à soulager les recruteurs d’un poids. D’après une étude CareerXroads de 2014, la cooptation est la principale source de...
Le Bon Coin investit dans Kudoz, le Tinder de l’emploi
A l’heure où Le Bon Coin lorgne de plus en plus sur les cadres, sa maison mère Schibsted annonce une prise de participation au capital de la start-up Kudoz, dans le cadre d’une levée de fonds de 1,2 M€ réalisée auprès de différents investisseurs...
Randstad dit oui au Big Data
Le Big Data constitue un terrain d’opportunités pour les acteurs de l’emploi. La preuve avec le groupe Randstad France qui vient de dévoiler une solution visant à fluidifier le marché. Réalisé avec Capgemini et Oracle, cet outil d’aide à la...
« En 2016, nous visons le million d’euros de chiffre d’affaires », Michel Doric, emploi-collectivites.fr
Initialement spécialisé dans la fonction publique territoriale, emploi-collectivites.frconnaît un développement soutenu depuis son lancement, il y a 10 ans. En proposant, en parallèle de la publication d’offres d’emploi, un large panel de...
Tribune - 4 pistes pour résoudre le casse-tête de la productivité
La France fait face à une crise sans précédent de sa productivité, suscitant une inquiétude croissante en matière de développement économique, de création d’emploi et de niveau de vie. Et si la quête d’une meilleure collaboration au sein même de...
Viadeo lance un espace dédié aux freelances
Pour permettre aux travailleurs indépendants et aux porteurs de missions d’échanger avec plus d’efficacité, le réseau social Viadeo lance, aujourd’hui lundi, une place de marché entièrement dédiée au freelance. En plus de disposer de son propre...
Les employeurs préférés des étudiants et des jeunes diplômés
Encore un énième classement sur les entreprises préférées des jeunes, diront les mauvaises langues… A tort ! Contrairement aux autres palmarès, celui de l’agence Quatre Ventsne prend en compte que les entreprises formulant d’importants volumes...
Votre succès, notre réussite : TalentBin by Monster
Avanade veut recruter les meilleurs talents IT, mais ils sont difficiles à dénicher. Pour faire face à ce défi, l’entreprise a choisi la solution TalentBin by Monster, qui identifie les perles rares en scrutant le Web. Rencontre avec Antoine...
Sparks, le premier test en ligne qui évalue la créativité
Après quatre années de développement, l’éditeur Cut-e lance, en septembre, la version française de son test Sparks. Intégré à sa suite « Innovation », ce nouvel outil d’assessment, disponible en anglais depuis le mois de mai, est le premier du...
« Notre objectif est de rendre les tests de personnalité moins intimidants », Yohan Ruso, Praditus
Un an après avoir levé 1,3 million d’euros, Praditus continue de prendre de l’ampleur sur le marché des tests de personnalité. Après avoir convaincu les particuliers au cours d’une première phase de test, la start-up se tourne désormais vers les...
LinkedIn : le nouvel Indeed ?
Depuis presque un an, le réseau social LinkedIn agrège non seulement les offres d’emploi des sites carrières de plusieurs entreprises, mais aussi des jobboards français. Un tournant décisif pour le marché hexagonal : en faisant de la diffusion...
Les réseaux sociaux préférés des étudiants et jeunes diplômés
Une étude menée par l’agence Quatre Vents révèle que les étudiants et les jeunes diplômés privilégient LinkedIn, Facebook et Viadeo pour rechercher des informations sur les entreprises qui les intéressent. Faut-il, pour autant, n’être présent que...
3 min avec Paul d’Arcy, vice-président senior chez Indeed
Lancé en 2004, Indeed est l’un des sites emplois les plus visités au monde. Grâce à une politique de développement largement tournée vers l’international, le méta-moteur américain, désormais présent dans 50 pays et disponible en 28 langues...
Peut-on soumettre les candidats à un test de dépistage de drogue ?
Augmentation de l’absentéisme, diminution de la productivité, hausse des accidents du travail… La consommation de stupéfiants dans l’enceinte de l’entreprise est lourde de conséquences pour les salariés comme les employeurs. Existe-t-il, en...
CareerBuilder acquiert la majorité du capital de Textkernel
Plus d’un an après avoir acquis Broadbean, CareerBuilder continue d’investir dans les acteurs RH innovants en prenant une part majoritaire dans la société Textkernel, spécialisée dans les technologies de recrutement sémantique. Une opération qui...
« Evolution » : la solution qui facilite la projection professionnelle
Au cours de son événement PerformanSe Day, l’éditeur de solutions d’évaluation et de développement des compétences a dévoilé, en avant-première, un nouvel outil de gestion de carrière. Appelé « Evolution », il promet aux entreprises d’identifier...