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Les soft skills : aller au-delà du recrutement !
L’importance des soft skills est aujourd’hui reconnu dans le monde professionnel. Il devient toutefois primordial d’apporter aux collaborateurs un contexte et des conditions dans lesquelles ils peuven...
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Mental’O lance un test de profiling pour les RH
Initialement positionnée sur le marché de l’orientation scolaire, la société Mental’O a récemment ajouté une corde à son arc en lançant un Bilan de Profilage, qui permet aux gestionnaires RH d’avoir u...
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CleverConnect lève 5,5 millions d'euros pour accélérer à l'international
Terminé l’auto-financement ! Né de la fusion des entreprises MeteoJob et Visiotalent en mai 2016, CleverConnect boucle une levée de fonds d’un montant de 5,5 millions d’euros auprès des fonds Sofioues...
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DigitalRecruiters en forte croissance
En avril 2015, DigitalRecruiters se lançait sur le marché très concurrentiel des plateformes de recrutement. Sa spécificité ? Proposer un ATS spécifiquement pensé pour les organisations multisites. Av...
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Les entreprises préférées des jeunes diplômés en 2019
La 6e édition du baromètre annuel des entreprises préférées des étudiants et des jeunes diplômés récompense Apple, Airbus et Google. Comme en 2018, c’est le secteur des nouvelles technologies qui atti...
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"Les Grands Prix Monster Innovation valorisent les actions vertueuses des entreprises"
Après le succès du concours Monster Innovation en 2018, destiné aux entreprises sur leurs initiatives en faveur de l’égalité femmes/hommes, Monster relance la mécanique. Désormais dénommé les Grands...
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"Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières"
Ingénieur data-déchets, consultant en agriculture verticale, designer de personnalité des machines, coach en joie : voici quelques-uns des 21 jobs de la prochaine décennie d’après le centre de recherc...
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Réforme formation : 3 pistes pour récupérer des financements
Nul doute que la réforme 2018 va chambouler les politiques de formation des entreprises de plus de 50 salariés. Car elles continueront à s’acquitter du ‘1 % formation’ mais ne récupéreront plus d’arge...
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"IBM apporte une couche d'IA aux solutions RH du marché"
Avec sa suite Watson Talent, IBM dope les processus de recrutement, de mobilité et de GPEC à l'intelligence artificielle. Ses algorithmes sont capables de délivrer des recommandations personnalisées a...
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PayFit lève 70 millions d'euros pour accélérer en Europe
Simplifier la gestion de la paie : c’est le pari que remporte peu à peu PayFit avec sa solution digitale. Un challenge qui semble plaire aux investisseurs puisque la start-up annonce, ce lundi, avoir...
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Horoquartz lance son Lab’innovation dédié à l’IA
L’éditeur Horoquartz, spécialisé dans la gestion des temps et des activités, souhaite accélérer en matière de Big Data. Bénéficiant de données de 4 millions de salariés à travers le monde, la société...
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"Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH !"
Comme beaucoup d’entreprises, la BPCE dispose d’une multiplicité de logiciels pour répondre à ses besoins RH. Une urbanisation éclatée propre à son organisation : le groupe mutualiste dénombre 105 000...
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Vidéo - 3 min avec ISOGRAD
Lancé en 2010, ISOGRAD est l’éditeur du TOSA®, le premier système d'évaluation des compétences bureautiques et digitales en France et à l’international.
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CPF : attention aux mauvaises pratiques !
Contrairement au DIF, le CPF est rattaché à l’individu, qui est le seul à pouvoir l’activer. Un changement de paradigme pour les entreprises, qui doivent désormais identifier comment l’intégrer dans l...
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Le pivot réussi de DigitalRecruiters
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"Google for Jobs" est lancé en France
Depuis ce vendredi 7 juin, le moteur de recherche Google n'affiche plus une liste de liens mais des offres d'emploi triées par localisation, type de contrat ou date de publication. Les sites d'emploi...
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Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH
L’éditeur de logiciels RH spécialisé dans la gestion des talents, HRMAPS, racheté par Octime en octobre dernier, propose depuis le début d’année 2019 une offre pré-paramétrée de sa solution. L’objecti...
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