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Recrutement
Yatedo rassure les RH sur l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle relève de la science fiction pour un bon nombre de professionnels RH. Pour les accompagner dans leur transformation digitale, le moteur de recherche Yatedo a créé un départ...
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Octime rachète le SIRH HR Maps
Un an et demi après avoir mis la main sur l’éditeur Mapotempo, spécialisé dans l’optimisation de planning sous contraintes, Octime réalise une nouvelle opération de croissance externe. Pour élargir la...
Recrutement
Freelances : les entreprises adaptent leur politique RH
Dans son étude sur les nouvelles politiques RH destinées aux freelances, SD Worx révèle que 95 % des entreprises françaises font appel à des travailleurs indépendants. Plus flexibles et réactifs, ils...
Évaluation RH
Recrutement : le machine learning peut-il toujours éviter l’erreur humaine ?
Le machine learning accélère les processus de recrutement et peut notamment aider à identifier des candidatures qui n’auraient pas été retenues via le process classique. Son utilisation ne peut cepend...
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Formation
Les MOOC tiennent-ils vraiment leur promesse ?
Au début des années 2010, le marché de la formation a assisté à une véritable déferlante : celle des Massive Open Online Courses (MOOC). Ce format pédagogique a suscité un tel engouement – et un tel e...
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Relation candidat : les entreprises ont du pain sur la planche !
La relation candidat a beau être au cœur de la marque employeur des entreprises, elle n’en demeure pas moins largement mésestimée. Tel est l’enseignement majeur du " baromètre de la relation client "....
Recrutement
Zoom sur leboncoin Emploi Cadres, la solution dédiée aux cadres
Créé en 2006, leboncoin est le 1er site de vente entre particuliers en France. Leader sur les marchés de l’immobilier et de l’automobile, il est aussi le 2ème site d’emploi privé. Chaque mois il réuni...
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Logiciel RH
Analyse prédictive : Infor passe à la vitesse supérieure
L’éditeur de logiciels métiers Infor dévoile une nouvelle version de sa solution de recrutement prédictif. Cette dernière s’appuie désormais sur une base de données de plusieurs millions de candidatur...
Recrutement
Vidéo - Les lauréats de "Monster Innovation" dévoilés !
Pendant six mois, le site emploi Monster s’est associé à Social Builder pour lancer une opération visant à récompenser les meilleures initiatives des entreprises en matière d’égalité professionnelle.
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Recrutement
Les nominations RH de septembre 2018
L’écosystème RH a connu beaucoup de changements durant la rentrée scolaire. Sur son site, notre partenaire News Tank RH a recensé tous les mouvements qui se sont opérés dans les directions RH au cours...
Logiciel RH
"Le dispositif SocialReferral est simple d’utilisation, ludique, et très différent"
Intégrateur de référence des systèmes d’information du Groupe ENGIE, ENGIE IT ne rassemble pas moins de 500 collaborateurs répartis entre la France et la Belgique. Afin d’optimiser le rayonnement de...
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Recrutement
LinkedIn dévoile son indicateur de salaires
Deux ans après son lancement aux États-Unis, l’outil de salaires de LinkedIn est disponible en France. Celui-ci peut s’avérer utile pour les services RH comme les candidats. Encore faut-il que les don...
Recrutement
A2JOB facilite le recrutement dans le médico-social
Alors que le secteur médico-social souffre d’un manque chronique de personnel, la start-up A2JOB, fondée il y a tout juste un an, propose le recrutement rapide de personnels à la fois compétents et im...
SIRH
Ce qu’il faut retenir du benchmark 2018 du Cercle SIRH
Chaque année, Le Cercle SIRH réalise un benchmark du SIRH, permettant aux professionnels SIRH de prendre de la hauteur sur l’évolution de leur outil favori. Réalisée entre mai et juillet 2018 auprès d...
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Formation linguistique : les 5 tendances de la rentrée
Dans un contexte de mondialisation, permettre aux salariés de maîtriser une langue étrangère reste un enjeu majeur pour les professionnels RH. Aussi, les organismes de formation et les éditeurs de sol...
Recrutement
"Les entreprises doivent développer une marque employeur en phase avec les Millennials"
Alors que les Millennials représenteront 75 % de la population active d’ici 2025, capter l’attention de ces jeunes âgés de 20 à 35 ans n’est pas toujours chose aisée pour un recruteur. Pour relever ce...
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Recrutement
"Le rôle des RH évoluera vers la responsabilité sociale de l’entreprise"
Comment la fonction RH évolue-t-elle aujourd’hui ? Et surtout, quels défis devra-t-elle relever demain ? C’est à ces questions hautement stratégiques que Jean-Christophe Sciberras, directeur des relat...
