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Numérique : France Travail multiplie les passerelles pour favoriser l’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) multiplie les passerelles pour favoriser la formation et la reconversion professionnelle dans le secteur du numérique, qui a besoin de nouveaux viviers de compétences.

numérique, qui a besoin de nouveaux viviers de compétences. Qui veut devenir développeur web, community manager ou data scientist ? Pour - développer les activités du secteur numérique en France, France Travail (ex-Pôle emploi) cherche à mobiliser un écosystème d'appui pour - l'occasion de la Semaine des métiers du numérique qui s'était déroulée entre le 22 janvier 2024 avec un lancement sur Nantes et le 26 - janvier 2024. Au cours de cette 6ème édition, plusieurs initiatives ont été recensées au-delà d'ateliers découverte des métiers, de formations - , de visites d’entreprises, de jobs dating, de webinaires et de conférences thématiques. Semaine des métiers du numérique : les principaux


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Femmes dans les métiers du numérique : « Nous sommes loin du compte » (Elisabeth Moreno)

C’est le constat amer dressé par Elisabeth Moreno, Présidente de la fondation Femmes@Numérique, dans le cadre des Assises 2024 de la féminisation des métiers et filières numériques. Une table ronde avec Numeum, Accenture, le HCE et l’AFMD...

C’est le constat amer dressé par Elisabeth Moreno, Présidente de la fondation Femmes@Numérique, dans le cadre des Assises 2024 de la - est long. Attirer et fidéliser les femmes dans le secteur numérique, c’est toujours aussi compliqué voire plus complexe. « Peut-on imaginer - un monde numérique en 2024 avec seulement 17% de femmes en France ? Actuellement, nous avons moins de femmes dans le numérique qu’il y a 50 - ans dans l’informatique », déclare Elisabeth Moreno, Présidente de la fondation Femmes@Numérique, dans son propos d’introduction à la 2ème - édition des Assises nationales de la féminisation des métiers et filières numériques organisées le 8 février 2024 à Paris. Elisabeth Moreno


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Régis de Cerval, Salon Solutions RH 2024 : « L’IA est toujours aussi présente pour la 30ème édition »

Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la préparation et les tendances RH avec Régis de Cerval, Commissaire général des 2 événements au nom d’Infopromotions.

Learning Expo pour suivre l’évolution naturelle de la mutation du secteur de l’apprentissage numérique. Pour cette édition 2024, nous aurons - édition du Salon Solutions RH qui se déroule à Paris Expo Porte de Versailles. Pour commander votre badge visiteur, rendez-vous sur le - ème édition ! Signe qu’il a toujours su répondre aux attentes du marché (exposants et visiteurs) en s’adaptant au (r) évolutions qui ont


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Grand Prix de l’ANDRH : les actions différenciantes des DRH mises en valeur en 2023

IKEA, Pau Béarn Habitat, U Enseigne, Groupama, CGI : 5 équipes RH ont été distinguées lors la cérémonie des remises de la deuxième édition de Grand Prix de l’ANDRH.

IKEA, Pau Béarn Habitat, U Enseigne, Groupama, CGI : 5 équipes RH ont été distinguées lors la cérémonie des remises de la deuxième édition - ’association professionnelle des DRH : Audrey Richard.  Pour cette deuxième édition de ce concours, la présidence est revenue à Elisabeth Moreno, ex - Fondation Femmes@Numérique depuis juin 2023, et qui a parallèlement apporté sa contribution récente aux Assises 2024 de la féminisation des métiers - et filières numériques.  Pour cette deuxième édition du Grand Prix de l'ANDRH, plus de 60 organisations ont adressé leurs candidatures et - 'ESN: sport, diversité, inclusion.  Deuxième édition de Grand Prix de l'ANDRH : les DRH lauréats en 2023 Grand Prix de l'ANDRH : les


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Think RH 2023 : le reportage vidéo de l’édition sous le signe d’un monde VICA

La convention Think RH 2023 par News Tank RH a été organisée le 29 juin 2023 à Paris. Elle a réuni des experts RH de divers horizons pour débattre des transformations en entreprise. Découvrez le reportage vidéo.

artificielle, transitions (numérique, environnementale, énergétique)…Tous ces thèmes ont fusé lors de la convention Think RH 2023 par News Tank


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Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »

Interview d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, à propos de la 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH avec un jury, présidé par Elisabeth Moreno (Fondation Femmes@Numérique), qui va voter pour les projets RH les plus stimulants dans 5 catégories.

Interview d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, à propos de la 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH avec un jury, présidé par Elisabeth - Moreno (Fondation Femmes@Numérique), qui va voter pour les projets RH les plus stimulants dans 5 catégories. Quels sont les contours de la - 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH ? En 2021, nous avions décidé de proposer un nouveau prix. En effet, après la huitième édition du - Prix du DRH numérique, nous avons pensé à créer le Grand Prix de l’ANDRH plus axé sur des problématiques RH actuelles. Cette appellation plus - inscriptions au Grand Prix est prévue le 16 octobre 2023. Pour la deuxième édition du Grand Prix de l’ANDRH, nous avons l’honneur d


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Édition logicielle en France : les limites RH de la vitalité sectorielle

Des fortes tensions sur le recrutement et la fidélisation des collaborateurs apparaissent dans la version 2022 du Top 250 des éditeurs de logiciels français publié par Numeum et EY. Analyses et témoignages.

rares.  Selon les principaux indicateurs RH issus du Panorama Top 250 des éditeurs de logiciels français (12e édition) publié le 17 novembre - initié une « démarche RSE structurée » et 9% disposent d'un label RSE. « La croissance des effectifs montre la vitalité du secteur de l’édition - [qui réalisent au moins 75% de leur CA dans l’édition logicielle]», indique Céline Skica Tarlet, Senior Manager chez EY & Associés - . Édition logicielle : un marché dynamique Le CA des 294 éditeurs de logiciels inclus dans le panorama 2021 atteint 19,4 Md€ (+10,2% sur un an - 800 métiers dans le secteur du numérique. Nous voulons aussi trouver d’autres profils qu’il faut former à la tech, comme des commerciaux


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Google, LVMH, L’Oréal : trio gagnant des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés

En partenariat avec Occurrence - Groupe Ifop, l’agence de communication digitale Epoka a sorti le Palmarès 2024 des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés. Voici les principaux résultats décortiqués.

des étudiants et jeunes diplômés. Voici les principaux résultats décortiqués. Le numérique, les produits de luxe et de beauté sont mis à l - 'honneur dans la 11ème édition du Palmarès des 50 entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, en partenariat avec Occurrence


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Caroline Acs, Editions Tissot : « Droit social : il existe de belles opportunités avec le numérique »

La directrice générale des Editions Tissot précise le positionnement de la maison d’édition avec son offre de documentation et de solutions numériques.

La directrice générale des Editions Tissot précise le positionnement de la maison d’édition avec son offre de documentation et de solutions - Annecy (Haute-Savoie). Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot Droit social et numérique : interview vidéo de Caroline Acs, DG - des Editions Tissot La maison d'édition spécialisée dans le droit social, qui développe aussi des solutions logicielles comme BDES online, accompagne la digitalisation accélérée de la fonction RH.


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La fusion entre Syntec Numérique et TECH IN France est amorcée

D’ici juin 2021, les deux organisations professionnelles du numérique vont se rapprocher, ce qui donnera lieux à de multiples transformations.

D'ici juin 2021, les deux organisations professionnelles du numérique vont se rapprocher, ce qui donnera lieux à de multiples - transformations. La configuration de représentation du secteur numérique va changer en 2021. Syntec Numérique et TECH IN France viennent d'annoncer leur - fusion qui surviendra entre mars et juin 2021 pour créer « l’organisation de référence du numérique en France ». Cette consolidation des - forces du numérique est un serpent de mer mais elle devrait bel et bien se concrétiser la semaine prochaine. « Cette période de pandémie a - d’accompagner au mieux notre écosystème face à ces bouleversements», évoque Godefroy de Bentzmann, Président de Syntec Numérique. « Il s