Offre d’emploi : Responsable, Équipe Consulting


Le mercredi 11 juin 2014 | Site emploi généraliste
Offre d'emploi : Responsable, Équipe Consulting - D.R.
Offre d’emploi : Responsable, Équipe Consulting

LA SOCIÉTÉ

SIGMA-RH France est leader dans l’édition d’applications de gestion du capital humain (SIRH). Nous sommes à la recherche d’un Responsable de l’Équipe Consulting. SIGMA-RH France commercialise la solution SIGMA-RH

net créée en 1992. Notre SIRH très complet et novateur a remporté un bsoco award dans la catégorie SIRH de l’année au Salon Solutions Ressources Humaines en mars 2014. 

SIGMA-RH.net couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, sauf la paye, à savoir :

  • la gestion administrative ;
  • les talents (la formation, la GPEC, le recrutement et les entretiens) ;
  • les congés, absences et les temps (incluant des badgeuses) ;
  • les accidents du travail, les risques professionnels et la pénibilité au travail.

L’application est actuellement installée et utilisée à l’international.  Le marché des solutions RH en nuage (SaaS) est en forte croissance et nos innovations technologiques, tels nos outils de géolocalisation, nous placent loin devant les acteurs de ce secteur.

Nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et prêts à agir sur ce créneau prometteur que sont les SIRH.

Notre site Web : www.sigma-rh.com.

LE POSTE

En tant que Responsable de l’Équipe Consulting (4 à 8 Consultants), votre objectif prioritaire est de planifier et d’assurer le pilotage des missions de déploiement de SIGMA-RH.net chez nos clients, dans le respect des échéances et des budgets.  Plus précisément, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • anticiper les risques associés aux projets, en assurant la qualité des livrables ;
  • exposer les attentes opérationnelles avec les clients en conformité avec les obligations contractuelles ;
  • définir les ressources et piloter les budgets dans le respect de la profitabilité des missions ;
  • piloter les déploiements en produisant le reporting à destination du management et des clients ;
  • analyser les écarts par rapport aux engagements de services ;
  • assurer les projets de mises en production et des demandes de changements ;
  • manager l’équipe de Consultants/Chefs de projets et veiller à leurs performances et leur développement;
  • être garant du contrôle interne des procédures et des processus ;
  • assurer la relation positive et productive à long terme avec les clients.

Vous devez, dans certains projets à grand déploiement, vous impliquer directement à l’exécution du projet et aux réponses de cahiers des charges.

LE PROFIL

De formation supérieure, vous avez au minimum 2 ans d’expérience comme Responsable des équipes projets sur des solutions informatiques (préférablement SIRH) acquises dans une société de conseil ou une SSII ou chez un éditeur de logiciels.  Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, de contrats de prestations de services et de budgets. Vous avez géré des projets de plus de 100 jours par le passé.

Vous êtes une personne polyvalente, dotée d’un bon relationnel et vous possédez un sens inné de l’organisation et du suivi des projets client. Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation et savez avant tout gérer les priorités de vos équipes dans tous les contextes.  Vos solides compétences organisationnelles et vos aptitudes à communiquer faciliteront la remontée des informations et le suivi des projets avec le management.

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • la passion pour la technologie et l’innovation avec un savoir-faire méthodologique éprouvé ;
  • la capacité à travailler avec des équipes internationales et à s’adapter à des environnements variés ;
  • une grande qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • les habiletés à motiver une équipe à respecter les délais en conformité avec les normes établies ;
  • la connaissance du domaine des SIRH ;
  • la capacité à gagner et maintenir la confiance et le respect des clients ;
  • une expérience avec les outils de la suite Microsoft Office, incluant MS-Project.

Vous savez évoluer sur des objectifs précis et êtes une personne motivée et ambitieuse. La maîtrise de l’anglais et la certification PMP sont des atouts indéniables.

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

Fonction : Responsable, Directeur
Secteur d’activité : Éditeur de logiciels RH
Cible : Cadre confirmé
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Au plus tôt
Conditions d’exercice : Bureau - Paris 9è (60 %) et clientèle (40 %)

POUR POSTULER

Sur le site Web : www.sigma-rh.com/carrieres            Référence : 20140601

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