65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien
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D’après une étude menée par Glassdoor à partir de rapports de 1636 salariés et intitulée « Processus de recrutement : les candidats veulent du challenge ! », 65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien. Trois entreprises informatiques font partie des 15 entreprises offrant la meilleure expérience candidat en France en 2019 : Doctrine (matériel et logiciels informatiques), Miraki (Internet) et Salesforce (logiciels informatiques). D’après l'étude, la durée entre le jour de la candidature et le jour de la réponse finale est de 26 jours. « La durée du processus de recrutement et la difficulté des entretiens semblent corrélées positivement à l’expérience candidat : plus le processus de recrutement est long et les entretiens jugés difficiles, plus les candidats sont satisfaits de leur expérience avec l’entreprise et plus ils sont enclins à accepter une offre d’embauche », indique Glassdoor.