La Minute de l'Expert - Pourquoi évaluer les leviers de motivation ?


Par Aurélie Tachot | le vendredi 02 septembre 2016 | Outils d'évaluation

Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question, à l’occasion de notre format vidéo intitulé "La Minute de l’Expert".

Les bonnes compétences ne suffisent pas à faire un bon salarié ! Si ce dernier ne se reconnaît pas dans la fonction qu’il occupe et dans les valeurs de l’entreprise, il aura des difficultés à s’engager pleinement dans son poste. Seule l’évaluation des leviers de motivation peuvent permettre aux entreprises de comprendre les facteurs qui mettent leurs salariés en mouvement, comme l’explique Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, à l’occasion de ce format vidéo "La Minute de l’Expert".

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