La Minute de l’Expert - Les tests d’évaluation favorisent-ils le recrutement de clones ?


Par Aurélie Tachot | le jeudi 01 décembre 2016 | Outils d'évaluation

Dans un contexte économique encore difficile, les entreprises cherchent souvent à se rassurer en recrutant des profils issus des mêmes moules… Les tests d’évaluation les encouragent-elles dans cette démarche ? La réponse d’Alexandra Didry, responsable R&D chez PerformanSe, à l’occasion de notre vidéo "La Minute de l’Expert".

Lorsqu’un salarié quitte le navire, force est de constater que les entreprises cherchent spontanément à le remplacer par une copie conforme du précédent. C’est d’autant plus vrai en période de crise économique : chaque recrutement étant plus stratégique que d’habitude. En évaluant les candidats et les salariés sur les mêmes critères, les tests d’évaluation des éditeurs encouragent-ils cette démarche de clonage ? De facto, les solutions d’assessment favorisent-elles le recrutement de salariés issus des mêmes parcours et justifiant des mêmes compétences ? Alexandra Didry, responsable R&D chez PerformanSe, livre un début de réponse, dans notre format vidéo "La Minute de l’Expert".

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