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SIRH et paie : Lucca et Silae trouvent un terrain d’entente par les API

Lucca, spécialiste des solutions SIRH, a signé un accord avec Silae, connu pour ses logiciels de paie, pour favoriser les passerelles et rendre l’usage plus fluide pour les clients. Le point avec le duo de dirigeants Gilles Satgé (Lucca) et...

Lucca, spécialiste des solutions SIRH, a signé un accord avec Silae, connu pour ses logiciels de paie, pour favoriser les passerelles et - Paris : Lucca, spécialiste des solutions SIRH, et Silae, connu historiquement pour ses logiciels de paie et RH et son imbrication avec les - SIRH, a signé un accord avec Silae, connu pour ses logiciels de paie, pour favoriser les passerelles et rendre l’usage plus fluide pour les clients. - de solutions de gestion RH et paie ont officialisé leur partenariat à l’occasion du salon HR Technologies organisé le 24 janvier 2024 à - commercial pour une intégration avancée de leurs solutions respectives. L’interconnexion des plateformes entre la paie et le SIRH se trouve au


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SIRH : Nibelis active sa marketplace avec 12 partenaires complémentaires

Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d’éditeurs tiers. Le point avec Mathieu Kubica, Responsable des partenariats chez Nibelis.

Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d - novembre 2023. Elle est accessible via un onglet du site Internet de l’éditeur de solutions RH dans le cloud (GTA, talents, paie) pour - Nibelis. Pour l’amorçage de la marketplace, Nibelis propose 3 entrées thématiques : « Logiciels » avec TalentPlug (solution de - un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros en 2023 (contre 41 millions en 2022). Que ce soit en qualité d'éditeur de logiciels - RH ou de sous-traitant assurant l'externalisation des opérations de paie, Nibelis gère 5 millions de bulletins de paie par an [et non par


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Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »

Le CEO et cofondateur de PayFit aborde les priorités de développement du 2ème semestre 2023 après le passage difficile du plan de suppression de postes vécu en interne en début d’année.

mesure avancez-vous sur la dimension SIRH ? La plupart des SIRH du marché ne font pas de paie. Et à l’inverse, peu d’éditeurs de logiciels - ’effectif, tout en maintenant sa cadence de développement de son logiciel de paie pour les entrepreneurs, les TPE et les PME. Objectif : se - clients en Europe, dont 8500 clients en France. Sa solution est utilisée chaque mois par 250 000 employés pour recevoir leur bulletin de paie - digitalisé. Mais l’engagement de PayFit va au-delà de la gestion automatisée de la paie en abordant une perspective SIRH. Entretien avec - améliorer notre logiciel de paie pour les entrepreneurs, les TPE et les PME dans 3 pays : la France, l’Espagne et le Royaume-Uni. En France


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Septeo pose ses jalons SIRH avec un pôle créé et un DG nommé

Le nouveau pôle Septeo HR Solutions prend ses marques avec Tommy Verdon, récemment nommé Directeur général. Ambitions, offre best-of-breed, croissance externe avec Dendreo (formation professionnelle)…Il fait le point sur tous les projets.

RH, l’éditeur français de logiciels multi-sectoriels (notariat, immobilier, hospitalité…) monte en puissance progressivement en affinant sa - croissance externe. En 2023, Septeo a acquis Listo Paye (éditeur de logiciel de gestion de paie), Primobox (dématérialisation RH) et Mpleo - Solutions qui couvre l’ensemble des briques fonctionnelles nécessaires à une fonction RH optimisée. De la paie jusqu’à la gestion des formations en - , coffre-fort, signature électronique, GED), paie, dématérialisation RH, gestion du capital humain (administration RH, gestion des carrières - , recrutement, onboarding et formation). « Les marques des solutions sont conservées (Listo Paye pour la gestion de la paie ou Foederis


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TRAXXEO

Traxxeo est éditeur de logiciels, IoT et applications mobiles spécialisé dans la gestion de ressources mobiles, qu’elles soient humaines (personnel sur site ou en intervention) ou matérielles.   Traxxeo accompagne les entreprises dans leur...


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SIRH ou Système d’Information des Ressources Humaines

Un SIRH, ou Système d’Information des Ressources Humaines, est une plateforme logicielle pour gérer tous les processus RH d’une organisation.

" consiste à choisir les meilleurs logiciels spécialisés dans chaque domaine des ressources humaines : gestion administrative, paie, formation - 'une organisation. Un SIRH englobe diverses fonctionnalités pour gérer le personnel au sein d’une organisation : gestion administrative, paie, gestion


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GTA, paie, gestion RH : comment SD Worx progresse en France

Le groupe international d’origine belge, présent sur plusieurs segments de solutions RH, veut renforcer son influence en France. Le point avec Patrick Barazzoni, Directeur général France et Suisse de SD Worx.

’Intelligo (fournisseur de logiciels de paie, partenaire depuis 16 ans) en Irlande en octobre 2022, d’Integrho (positionnement identique - ’euros sur l’ensemble du groupe à la fin de l’exercice 2023», indique Patrick Barazzoni. Le CA de la partie « gestion des processus de paie - ) en Espagne en novembre 2022, de HRPRO en Croatie (solution RH & paie) en juillet 2022 pour viser l’Europe centrale et le flanc sud - français comme l’illustre le rachat en 2020 de GlobePayroll [éditeur de gestion de paie, devenu SD Payroll] mais aussi d’un point de vue de - position en France sur plusieurs segments : la GTA à travers la marque Protime ou SD Worx, la gestion administrative des RH, la paie


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Vidéo Thierry Bobineau - Horoquartz : « La paie et la GTA, les 2 priorités RH des entreprises »

Editeur de logiciels de gestion des temps, de planning et de sûreté-sécurité, Horoquartz s’est adapté aux contraintes que rencontrent ses clients sur fond de crise Covid-19.

Editeur de logiciels de gestion des temps, de planning et de sûreté-sécurité, Horoquartz s’est adapté aux contraintes que rencontrent ses - % de son CA dans la R&D.Thierry Bobineau, Directeur Marketing chez Horoquartz Vidéo Horoquartz : la paie et la GTA, les 2 priorités RH des - entreprises à court terme Editeur de logiciels de gestion des temps, de planning et de sûreté-sécurité, Horoquartz s’est adapté aux

3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne
3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne
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3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne

La paie impose un suivi des mises à jour légales et conventionnelles rigoureux. L’usage d’un logiciel de paie en ligne s’avère très utile pour répondre à cet enjeu. Tour d’horizon des principaux bénéfices avec David Verhaegen, Chef de produit...

support humain associé aux logiciels de paie en ligne « Même si les mises à jour intégrées sont un atout indéniable des logiciels de paie en - La paie impose un suivi des mises à jour légales et conventionnelles rigoureux. L’usage d’un logiciel de paie en ligne s’avère très utile - pour répondre à cet enjeu. Tour d’horizon des principaux bénéfices avec David Verhaegen, Chef de produit paie de Bodet Software, qui édite - 123Paie. Un logiciel de paie en ligne pour une meilleure réactivité et productivité « Un logiciel de paie en ligne apporte à une entreprise - une plus grande réactivité et une meilleure productivité car des spécialistes juridiques chez l’éditeur de paie se chargent d'analyser les


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Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail.

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa - juillet 2023 Avec l'appui des éditeurs de logiciels de paie, les entreprises devront adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé - lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail. Se dirige-t-on vers un véritable bulletin de paie plus lisible ? C - 'est l'ambition affichée par le gouvernement. Le récent webinar de Nibelis, éditeur de logiciel de paie, sur les nouveautés de paie 2023, a - salaire. L'objectif étant de s'orienter vers la lecture "d'un bulletin de paie simplifié", notamment lors de la déclaration d’impôt sur le