À Strasbourg, le recrutement s’est fait dans le noir !


Le mardi 24 mars 2009 | Logiciel RH
À Strasbourg, le recrutement s’est fait dans le noir !

Au début du mois, un job-dating hors du commun s’est déroulé à Strasbourg. Dans le cadre d’une rencontre entre des entreprises de la région et des mal-voyants à la recherche d’un emploi, le conseil général du Bas-Rhin a décidé d’immerger les recruteurs dans l’univers des candidats.

 

Plongés dans l’obscurité et orientés par les mal-voyants, les recruteurs ont dû parcourir les différentes allées de l’exposition « Dialogue dans le noir », cette même exposition où les candidats avaient été embauchés en CDD jusqu’à la fin du mois comme guides pour visiteurs.

 

Par la suite, les mal-voyants ont pu défendre leur candidature auprès des recruteurs, lors d’entretiens plus traditionnels, à la lumière du jour.

 

À l’origine de cette rencontre insolite, le conseil général du Bas-Rhin souhaitait que ces mal-voyants bénéficient d’un reclassement professionnel. Et rien de tel qu’une immersion dans l’univers des aveugles pour oublier les préjugés du handicap !

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