Lumière sur la conférence NEXT 2019 de CrossKnowledge


Le mardi 05 novembre 2019 | Publi-reportage - LMS
Crossknowledge - DR
Le 3 octobre 2019, à Paris, le centre des congrès du Novotel Tour Eiffel accueillait la conférence annuelle de CrossKnowledge. Dédié à ses clients, NEXT 2019 fut lancé par Pascal El Grably, co-fondateur, et directeur de CrossKnowledge, qui a rappelé les valeurs de l’entreprise et son engagement permanent envers ses clients : le partage d’expérience et la coopération comme levier de développement des compétences !

Depuis 9 ans, CrossKnowledge invite ses clients et ses partenaires à discuter des nouvelles tendances et à envisager l’avenir de l’apprentissage digital. NEXT 2019 a accueilli plus de 600 professionnels du monde entier parmi des experts, des chercheurs, des ingénieurs pédagogiques, des concepteurs de parcours, des clients… 285 organisations y étaient représentées, provenant de 41 pays.Les chanceux participants ont pu profiter de conférences passionnées, de cas concrets présentés par les clients eux-mêmes, ainsi que d’ateliers participatifs et collectifs.

La matinée fut marquée par l’ouverture de Pascal El Grably, la pertinence du Professeur Todd Maddox conférencier d’honneur, l’originalité de l’approche du Professeur Mark Scullard, directeur de l’innovation produits chez Wiley, la vision de Laurie Diethelm, Vice-présidente du développement produits et la précision d’Honorine Plateel, manager stratégique développement produits chez CrossKnowledge.

Une série d’ateliers a donné le rythme de l’après-midi

Certaines des entreprises clientes de CrossKnowledge ont passé le cap et ont elles-mêmes exposées leur démarche et leur approche. Novo Nordisk Canada, Telefonica Brazil, Motorola Solutions, Amer Sport, Essilor International, AKBANK et COTY Inc ont relevé ce challenge et ont su contribuer à ce moment avec élégance et pertinence. Il ne fallait pas non plus manquer l’un des trois ateliers animés par les professeurs Mien Segers, Filip Dochy -concepteurs du modèle HILL- et la doctorante Anja Edmonds qui vous plongeaient dans la phase concrète de leur modèle pédagogique destiné à impacter davantage et sur le long terme vos parcours de formation. Un modèle au cœur de la vision CrossKnowledge.

Vous pouviez également bénéficier des analyses du cabinet Fosway, d’Amanda Nolen Consulting, de Towards Maturity, ou assister à plusieurs tables rondes.

Enfin, pour terminer sur une note idéaliste, l’événement fut clôturé par Christopher Kutarna, auteur à succès et rattaché à l’Oxford Martin School, qui démontra à l’assemblée que la transformation digitale que le monde était en train de traverser était similaire, dans sa substance, à celle de l’époque de la Renaissance.

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Les Soft Skills sont aujourd’hui plus importants que jamais. Dans un contexte international, de changement et d’automatisation, les collaborations entre individus, entre équipes ou inter-entreprises sont devenues fondamentales en favorisant la mise en place de processus d’apprentissage plus efficaces. CrossKnowledge s’engage et porte cet esprit de « connexion » jusque dans les solutions qu’elle délivre. CK Connect améliore non seulement la collaboration, mais aussi la pertinence et l’impact de la formation. CK Connect intègre les résultats des recherches menées par le groupe Wile, connecte les apprenants, les managers et les équipes de L&D au sein d’un seul environnement digital. Le résultat ? L’expérience d’apprentissage ultime. Contactez-nous pour l’essayer !

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