Le CV anonyme, contre-productif pour la CGPME


Le lundi 09 novembre 2009 | Divers
Le CV anonyme, contre-productif pour la CGPME

Lancée le 3 novembre dernier par le gouvernement, l’expérimentation nationale du CV anonyme ne remporte pas tous les suffrages. La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises estime, pour sa part, que cette mesure visant à réduire les discriminations à l’embauche pourrait s’avérer contre-productive dans les petites et moyennes entreprises.

L’organisation patronale interprofessionnelle évoque ainsi les PME-PMI sans service RH pour qui la mise en œuvre de cette pratique ne sera pas facile. Pour des petites structures en quête de contacts directs et personnalisés, ce dispositif ne parviendra pas, selon la CGPME « à rapprocher des hommes et des femmes qui doivent partager leur expérience et leur compétence professionnelles pour faire réussir un projet et donc une entreprise. »

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