Faut-il supprimer certaines mentions sur le CV ?


Le lundi 15 juin 2009 | Divers
Faut-il supprimer certaines mentions sur le CV ?

L’association À Compétence Égale remet le CV anonyme sur le devant de la scène. Dans un rapport, elle réclame la normalisation du CV par voie légale ou de décret pour supprimer plusieurs mentions.

L’âge, la date de naissance, la photographie, la situation familiale et la nationalité sont les cinq informations que l’association veut éradiquer du CV. En réclamant une loi ou un décret sur ce sujet, elle souhaite obliger les candidats à supprimer eux-mêmes ces mentions.

L’association publie dans le même temps le résultat d’un sondage sur le CV anonyme. Il en ressort que la moitié des cabinets de recrutement interrogés y sont favorables, l’autre moitié y étant opposée. Principaux freins évoqués : le coût et la difficulté technique de la mise en œuvre du CV anonyme.

Selon l’association, le CV anonyme permettrait pourtant d’éviter tout risque de discrimination volontaire ou inconsciente tout en offrant un gain de temps dans le tri des CV.

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