Conférence ORHRI de Montréal : les professionnels RH ont un rôle crucial en temps de crise


Le mardi 17 février 2009 | Divers
Conférence ORHRI de Montréal : les professionnels RH ont un rôle crucial en temps de crise

Le dernier colloque RH de Montréal, organisé par l’ORHRI, l’ordre des DRH au Québec, a mis en avant le rôle que doivent jouer les professionnels RH dans la crise mondiale que traversent actuellement nos entreprises.
Premier enjeu, la gestion des risques. Pour les RH, cela signifie être capable d’identifier les risques propres à leur structure, leurs enjeux et leurs conséquences afin de déterminer les moyens de les éliminer.

Mais penser à demain signifie également gérer efficacement la situation actuelle. Un bouleversement auquel les collaborateurs réagissent parfois en exprimant des résistances. Pour les contrer, la communication est l’une des clés.

Ce colloque a ainsi présenté les 6 règles à respecter dans la communication RH de crise 

1.    Ne pas mentir aux collaborateurs

2.    Leur faire sentir que l’entreprise les comprend

3.    Annoncer clairement les actions

4.    Tenir compte des idées des employés, indispensable pour obtenir un sentiment de ralliement

5.    Éviter les promesses que l’on ne pourra pas tenir

6.    Ne pas oublier de rappeler que tout ce qui se met en place se fait dans le respect des valeurs de l’entreprise

Une recette qui peut, sans nul doute, s’appliquer aussi de notre côté de l’Atlantique.

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