Adecco expérimente le CV anonyme


Le mardi 07 avril 2009 | Divers
Adecco expérimente le CV anonyme

Le Groupe Adecco France a annoncé sa participation à l’expérimentation sur le CV anonyme proposée par Yazid Sabeg, Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances.

 

Cette expérimentation sera menée conjointement dans deux entreprises du Groupe : Adecco Experts, réseau spécialisé dans le recrutement de cadres et d’experts, et Adia, réseau généraliste d’agences d’emploi. Le CV anonyme concernera le recrutement de collaborateurs permanents et intérimaires.

 

Grâce à cette démarche, le Groupe Adecco France poursuit son engagement dans la lutte contre les discriminations. Depuis 1999, la société a déjà mené de nombreuses initiatives en la matière, comme la fondation d’un Pôle national de lutte contre les discriminations, l’élaboration d’un programme de testings internes pour s’assurer des bonnes pratiques professionnelles sur l’ensemble de ses réseaux, ou encore la création d’un numéro d’appel gratuit en cas de présomption de discrimination.

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