Sirh

Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France

Le | Core rh

Via sa marque RH on demand, le cabinet Convictions RH a recensé sur un même mapping plus de 300 éditeurs du marché SIRH, catégorisés selon leur périmètre fonctionnel. Un outil efficace pour y voir plus clair dans cette jungle logicielle…qui permettra sans doute aux professionnels RH de découvrir des dizaines de solutions peu connues en France

Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France
Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France

Objectif : exhaustivité

« Nous tenons à notre indépendance. Cette cartographie répertorie toutes les solutions que nous avons identifié au fil du temps : celles que nos 40 consultants suivent dans leur veille quotidienne, mais également celles que nous avons découvertes dans les salons, chez nos clients ou dans la presse spécialisée. C’est une démarche de long terme » explique Damien Laygue, Responsable de la gamme RH on demand.  Cette matrice permet de comprendre en un coup d’œil la segmentation du marché SIRH et d’identifier les compétiteurs qui évoluent sur chaque créneau. Au cœur du mapping, on retrouve ainsi les ERP RH, qui gèrent à la fois la paie, la GA et la gestion des temps. Dans un second cercle sont recensés les acteurs qui s’affrontent le marché du talent management au sens large, avec des suites logicielles complètes. Les « best of breeds » sont enfin référencés pour chaque process RH : formation, recrutement, réseaux sociaux, pilotage/BI, rémunération, etc. A cet égard, la catégorie administration et paie intègre en outre les solutions de dématérialisation et d’Employee Relationship Management.

Un outil complémentaire à l’offre de benchmarks de RHondemand

« Nous avons voulu un outil simple qui est voué à être remis à jour régulièrement » observe Damien Laygue. Il s’adresse aux entreprises qui entrent tout juste dans la phase de réflexion d’un projet SIRH. L’enjeu : élargir le champ des possibles, au-delà des solutions leaders qui viennent d’emblée à l’esprit ou des éditeurs qui investissent plus que les autres en marketing. Positionné comme un centre de ressources SIRH 100 % web, le service RHondemand de Convictions RH fournit aux entreprises une gamme de documents opérationnels et d’études de marché sur étagère. Dans la première version de ce mapping, tous les logos sont cliquables, permettant à l’utilisateur d’accéder directement au site web de chaque éditeur. A terme, cette cartographie renverra également sur les benchmarks commercialisés par RHondemand, qui offrent une analyse détaillée de chacun des sous-marchés SIRH. 

Gaëlle Fillion