Conseil paie
Comment gérer l'activité paie en interne ? Pour quelles raisons choisir l'externalisation et l'outsourcing ? Comment réussir la refonte de son logiciel de paie ? Comment gérer le prélèvement à la source ? Nos conseils pratiques en matière de paie.
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Les pratiques de digital RH sondées par Le Cercle SIRH
Identifier et analyser les pratiques du digital RH : c’est l’objectif du Cercle SIRH qui, en partenariat avec le cabinet Danaé, lance une étude ...
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Tribune - Le marché de la paie dans le cloud en France, Par François Boulet, HR Path
Depuis déjà quelques années, le cloud a le vent en poupe. Que ce soit dans la formation, le recrutement, le comp & ben, les performances… Mais si...
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Prélèvement à la source : la check-list pour savoir si vous êtes prêt !
Le compte à rebours est désormais lancé… A compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source sera la norme pour tous les salariés. Quelles...
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3 bonnes raisons de digitaliser votre paie Par Damien Favrot, Directeur Général de Nibelis
" Une révolution " : demain, le métier de gestionnaire de paie aura un nouveau visage. De la dématérialisation du bulletin de paie à la...
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Vidéo - Au cœur d’HR Path
Créé en 2001, HR Path est le parfait exemple d’une entreprise qui a su profiter des opportunités du marché pour se diversifier.
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Paie : les tendances majeures de 2017
Après avoir basculé dans le cloud ces dernières années et affronté de nombreuses évolutions réglementaires, comment la paie évoluera en 2017 ...
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Les nouveaux rôles des RH dans les PME et ETI
Confrontée à des enjeux d’agilité, de performance, de croissance à l’international ou encore de rétention des talents, les entreprises doivent...
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Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension
Avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros, le groupe HR Path va clôturer son exercice 2016 sur les chapeaux de roue.
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"Nous devons accompagner les gestionnaires vers la RH augmentée", Véronique Montamat, Sopra HR Software
Comme tous les ans, Sopra HR Software profitera du salon Solutions RH, qui se déroulera du 21 au 23 mars porte de Versailles, pour lever le voile...
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Les Français, bons derniers en matière de mobilité !
Les salariés français seraient-ils renfermés ? Non, on retiendra plutôt que l’Hexagone est un pays tellement formidable que ces derniers ne...
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Chez Lucca, les employés fixent leurs propres salaires
Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une...
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Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !
Depuis le 1er janvier, les entreprises n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés pour recourir au bulletin de paie électronique. Une...
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4 façons de renforcer la relation salariés grâce à la digitalisation RH
Alors que la digitalisation a envahi petit à petit toutes les sphères de l'entreprise, la fonction RH a aujourd'hui un véritable rôle stratégique...
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DSN : la check-list de la dernière ligne droite
A l’aube de l’échéance finale du 1er janvier 2017, il convient de s’assurer que les gestionnaires de paie ont toutes les cartes en main pour...
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Video - Beau succès pour le dernier HRackathon de Talentys
Organisé par Talentys au sein de l'école 42 à Paris, ce HRackaton a réussi son pari de faire travailler ensemble des étudiants et des...
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Rémunérations : la fonction RH est-elle mal lotie ?
La fonction RH a beau revêtir une dimension de plus en plus stratégique au sein des entreprises, elle ne voit pas son niveau de rémunération...
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Grâce à notre rachat par HR Path, nous prévoyons d’atteindre les 20 millions de chiffre d’affaires
Sages Software, du groupe de conseils HR Path, spécialisée dans l’édition de logiciels RH, prévoit de cibler les grands comptes et de se lancer...
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Les salariés très critiques vis-à-vis de la fonction RH
Malgré les efforts des entreprises pour optimiser la gestion du capital humain et recréer du lien social, un malaise perdure entre les...
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Cinq conseils pour réussir la refonte de son système de paie, par Adeline Darnay
Piloter la refonte d’un outil de paie ne s’improvise pas. La réussite de ce projet, initié par un nombre croissance d’entreprises, dépend de...