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Consolider sa paie à l’international en 2024 : le webinar Deel - ConvictionsRH en replay

Le webinaire RH Matin sur la manière de consolider sa paie à l’international en 2024 avec les interventions de Justine Auclair, Senior Manager chez ConvictionsRH, et Jaïro Teinturier, Expert Global Payroll chez Deel, est disponible en replay.

-pays, réglementation), et avec le témoignage de ConvictionsRH, un cabinet de conseil spécialisé en RH, SIRH et transformation.  La session d - Le webinaire RH Matin sur la manière de consolider sa paie à l’international en 2024 avec les interventions de Justine Auclair, Senior - Manager chez ConvictionsRH, et Jaïro Teinturier, Expert Global Payroll chez Deel, est disponible en replay. La paie est un passage obligé et - stratégique dans la gestion RH. Elle nécessite une vigilance accrue en cas de déploiement ou d'extension de supervision à l’international. C - ’est le thème du webinar RH Matin organisé le 20 février 2024 en partenariat avec Deel, une start-up qui a connu un développement accéléré


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IA générative et usages RH : une adoption modérée mais un potentiel fort

Des études de marché démontrent que les responsables RH doivent s’approprier l’IA générative au nom des implications qui concernent le recrutement, la paie ou la formation. Le point avec 3 experts.

rapport intitulé How Generative AI Will Transform HR, le cabinetconseil estime que "l'adoption des outils d'IA a mis du temps à prendre de l - rapport aux premiers outils d’intelligence artificielle», observe Stéphane Roder, Président d'AI Builders, cabinet de conseil en stratégie - Des études de marché démontrent que les responsables RH doivent s’approprier l’IA générative au nom des implications qui concernent le - progressivement ses marques avec la fonction RH. Mais les premiers pas sont timorés. Plus globalement, il est difficile d’ignorer l’ampleur pris par l - les fonctions (y compris les RH qui n’y échapperont pas) et les organisations à l’échelle mondiale, sont incités à réfléchir sur la manière d


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Conseil et intégration de solutions RH : comment Fortify étend ses activités

Fortify a fait appel à UI Investissement pour étendre son offre de solutions pour optimiser les processus RH : paie, GTA, gestion des talents. Le point avec Vincent Guerry, Président et fondateur du cabinet conseil, intégrateur et désormais éditeur.

talents. Le point avec Vincent Guerry, Président et fondateur du cabinetconseil, intégrateur et désormais éditeur. Avec de la persistance et de - société de conseil et d’intégration de solutions dans la digitalisation des processus RH auprès des entreprises, Fortify étend désormais ses - le recrutement à travers la constitution d’un cabinet spécialisé RH (consultant SIRH, gestionnaire de paie, responsable RH…). En février - business récurrent Fortify est positionnée comme une société conseil et un intégrateur dans la digitalisation des processus RH auprès des - RH rassemblant des solutions pour numériser les processus RH ; BPO; conseilRH sur des thématiques d'optimisation des processus et


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Comment aligner le planning RH et la stratégie ? Albert lève 2,1 millions d’euros

Unleash Paris 2023 : la start-up Albert annonce sa première levée de fonds pour poursuivre le développement de sa plateforme SaaS orientée « Strategic Workforce Planning ». Le point avec Vincent Barat, CEO et cofondateur.

planification RH qui intègre la dimension stratégique de la société cliente. Initialement incubée par le cabinetconseil en stratégie Akoya - incubée par le cabinetconseil en stratégie Akoya, la start-up Albert annonce sa première levée de fonds pour poursuivre le développement de - (Vincent Barat est l’un des cofondateurs), Albert veut proposer un outil de planification qui parle aux décideurs RH et finance. «Derrière - le terme 'Strategic Workforce Planning’ se cache une dénomination qui peut varier de la gestion du planning RH à court terme pour staffer - segment dédié à la planification RH stratégique, Vincent Barat évoque un concurrent d’origine australienne : eQ8. Vincent Barat, CEO d


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Trombinoscope Social Demain : la 5e promotion des « 50 qui feront le social demain »

Voici la nouvelle liste des 50 personnalités retenues pour la nouvelle promotion 2023-2024 de Social Demain, sous l’impulsion du cabinet de conseil en relations sociales Temps Commun. Bonus : le trombinoscope.

 et Philippe Campinchi, cofondateurs du cabinet de conseil en relations sociales Temps Commun à l’origine du dispositif. Voici la nouvelle - Mozaïk RH. Clotilde Raes, 33 ans. Directrice du CNVS (Conseil National des Vins et Spiritueux), fédération patronale dédiée aux affaires - " avec le trombinoscope Sous la supervision du cabinet de conseil en relations sociales Temps Commun, voici la nouvelle liste des 50 personnalités retenues pour la nouvelle promotion 2023-2024 de Social Demain. - Voici la nouvelle liste des 50 personnalités retenues pour la nouvelle promotion 2023-2024 de Social Demain, sous l'impulsion du cabinet -  de conseil en relations sociales Temps Commun. Bonus : le trombinoscope. Identifier une nouvelle génération de jeunes de moins de 35 ans


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Intérim : Partnaire renforce ses positions entre la France et la Suisse

Sur fond de changement de gouvernance, le groupe Partnaire, spécialisé dans le recrutement et le travail intérimaire, procède à 2 acquisitions : ID Search (France) et ABC Jobs (Suisse).

'annoncer 2 opération d'acquisitions en simultané : ID Search en France. C'est un cabinet de recrutement positionné sur le segment experts - et cadres en intérim. Le groupe, qui emploie 36 salariés, intervient sur les pôles suivants de fonctions support, immobilier et social, RH et - Portage (portage salarial).  ABC Jobs est un cabinet de recrutement en intérim implanté dans le canton de Genève en Suisse. Le - Gobinet et soeur d’Aurélie Gobinet-Gmuender et d’Edouard Gobinet, rejoint le conseil de surveillance du groupe aux côtés de son père. A - consulter sur RH Matin : dossier spécial Intérim digital Partnaire : un des grands challengers indépendants sur le marché français de l


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Conseil RH : la division Talent Solutions de ManpowerGroup enrôle Tingari

Spécialiste de la gestion des compétences et des transitions professionnelles, le cabinet conseil en RH français Tingari rejoint la division Talent Solutions, qui sert de marque conseil et opérations RH de ManpowerGroup.

Spécialiste de la gestion des compétences et des transitions professionnelles, le cabinetconseil en RH français Tingari rejoint la - division Talent Solutions, qui sert de marque conseil et opérations RH de ManpowerGroup. ManpowerGroup France a acquis Tingari, un cabinetconseil - cabinetconseil en RH français, rejoint la division Talent Solutions, qui sert de marque conseil et opérations RH de ManpowerGroup. - Benedicte Guesné, Directrice générale de Tingari.  "L’intégration de Tingari aux côtés de nos équipes 'Conseil et Opérations RH' renforcera notre - en RH qui s'adresse :  aux particuliers dans leurs parcours professionnels individualisés : dispositifs Pôle Emploi, CEP, bilan de


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Nominations RH spécial été 2023 : 8 DRH en mouvement

Deezer, EDF, Nibelis, LCL, Abeille Assurance, Octime, PwC France et Maghreb, FDJ. Découvrez la tournée des DRH qui ont pris de nouvelles positions dans le courant de l’été 2023.

C France et Maghreb : Amandine Aury nommée DRH Le 12 juin 2023, Amandine Aury a pris la fonction de DRH du cabinet de conseil et d’audit Pw - gestion des compétences des collaborateurs du cabinet (conseil, audit, expertise juridique et fiscale) sur ces 2 plaques géographiques - équipes chargées de l’acquisition et de la gestion des talents, de l’engagement des salariés, des opérations RH, de la communication - période 2019-2021. Elle a également lancé sa propre société de conseil en ressources humaines pour le compte de sociétés de divertissement - Management (ante-fusion avec Endemol). Auparavant, pendant plus de 11 ans, elle a occupé différentes fonctions RH au sein du Groupe Canal


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SIRH : Nibelis active sa marketplace avec 12 partenaires complémentaires

Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d’éditeurs tiers. Le point avec Mathieu Kubica, Responsable des partenariats chez Nibelis.

(Cabinet de conseilRH et SIRH) et Human Volt (agence de prestations RH) "Technologies" (« contenu en cours d’élaboration »). « Au - Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d - en prenant les meilleurs modules RH du marché ? Nibelis a trouvé son curseur avec l’ouverture de sa marketplace d’applications survenue le 26 - novembre 2023. Elle est accessible via un onglet du site Internet de l’éditeur de solutions RH dans le cloud (GTA, talents, paie) pour - ont monté des interfaces d’interconnexion entre leurs solutions respectives « avec des tarifications préférentielles ». Services RH : entre

La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées
La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées

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La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées

Le 26 juin prochain à Paris, Républik RH organise sa première Nuit de l’Innovation RH, point culminant d’un concours pour présenter la sélection des meilleurs projets dans 3 catégories RH thématiques. La phase des candidatures est activée...

des employés Meilleure co-construction : récompense une entreprise et son fournisseur, start-up ou cabinet de conseil, qui ont mis en - Le 26 juin prochain à Paris, Républik RH organise sa première Nuit de l’Innovation RH, point culminant d’un concours pour présenter la - sélection des meilleurs projets dans 3 catégories RH thématiques. La phase des candidatures est activée, annonce Gilles Pouligny, Directeur - Général associé de Républik RH, qui détaille le dispositif global. Promouvoir le dynamisme de l’écosystème RH sous le prisme de l’innovation, en - soulignant son caractère « humain ». C’est le leitmotiv de Républik RH qui organise le 26 juin 2023 la première Nuit de l’Innovation RH