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Gfi entend décliner Chronotime par industrie
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Gfi entend décliner Chronotime par industrie

Solution éprouvée de gestion des temps et des activités, Chronotime Workplace bénéficie d’importants efforts de R&D. Après avoir développé une version aux établissements de santé, l'éditeur GFIdevrait cibler d’autres secteurs d’activité

bénéficie d'une telle antériorité. Cela fait plus de 30 ans que la division software de GFI commercialise Chronotime, une offre de gestion des - Harnisch, directeur de la business line software de GFI. C’est la raison pour laquelle l’éditeur, qui affiche une croissance organique de 7 - 'intelligence artificielle fait aussi partie des axes de travail de la société. GFI travaille sur des chatbots dédiés à ses trois cibles : les - sur la gestion de la masse salariale. Xavier Biseul Gfi entend décliner Chronotime par industrie Gfi entend décliner Chronotime par

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Publi-vidéo - « Viadeo représente 10 % de nos recrutements », Marlène Escure, Gfi Informatique

Comme pour toutes les ESN (ex SSII), les enjeux de recrutement sont cruciaux chez Gfi Informatique. Pour trouver des candidats qualifiés,  Gfi a misé sur Viadeo. Avec succès, 10 % des recrutements en 2013 ont été réalisés sur le réseau...

Comme pour toutes les ESN (ex SSII), les enjeux de recrutement sont cruciaux chez Gfi Informatique. Pour trouver des candidats qualifiés - ,  Gfi a misé sur Viadeo. Avec succès, 10% des recrutements en 2013 ont été réalisés sur le réseau social. Découvrez le témoignage de l - 'équipe recrutement en vidéo  Gfi Informatique est une ESN qui rassemble 10 000 collaborateurs dans 40 agences. En croissance continue, le groupe - Gfi prévoit 1 200 recrutements dans toute la France en 2014. L'innovation est dans l'ADN de Gfi Informatique, et elle passe aussi par des - méthodes de recrutement disruptives, notamment en recrutant et en communiquant sur les réseaux sociaux. Gfi recherche des profils variés, de l


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Bruno Da Sola, DRH Inetum :« En termes de niveau de salaires, il faut s’adapter au marché »

Recrutement, salaires, télétravail, reconversion…Bruno Da Sola, Directeur des ressources humaines du groupe Inetum, aborde les principaux enjeux d’une ESN d’envergure mondiale.

'envergure mondiale comme Inetum (ex-Gfi) parvient à attirer des nouveaux profils compétents précieux pour sa clientèle d'entreprises engagées dans - notre site carrière remodelé après notre changement d’identité en janvier 2021 (Gfi est devenu Inetum). Il est plus fluide et nous mettons - organisée la DRH du groupe Inetum ? • L'organisation de la DRH est très liée à l’évolution du périmètre d’Inetum (ex-Gfi) sur cette dernière

DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?
DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?

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DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?

A en croire la conférence organisée il y a quelques jours par Talentsoft, la réponse est oui ! Les DRH et les DSI, qui forment, depuis l’émergence des outils numériques, un couple tumultueux, travailleraient de plus en plus main dans la main en...

 pour les groupes Microsoft et GFI Informatique, qui ont partagé leurs témoignages La DRH reproche à la DSI d’être trop loin des besoins - répondent eux-mêmes à ces sollicitations", illustre-t-elle. Leur point commun ? Des enjeux métiers Chez GFI Informatique, la DRH et la DSI ont - Nicolas Juvin-Piron, DRH adjoint de GFI Informatique. L’autre point commun entre la DRH et la DSI du groupe, "c’est qu’elles s’intéressent avant - ’outils pour faciliter la collaboration en interne (Yammer, SharePoint, Skype…). Pour décloisonner les différents métiers, GFI Informatique a


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GTA : Inetum explore la workforce management avec sa solution Chronotime

L’ex-GFI affine son savoir-faire d'édition logicielle de gestion des temps et des activités. Au nom d’Inetum, Martin Hubert, Head of Software, et Stéphane Dubois, Vice President Software Private Sector, témoignent de cette expertise sur fond de...

L'ex-GFI affine son savoir-faire d'édition logicielle de gestion des temps et des activités. Au nom d'Inetum, Martin Hubert, Head of - nom de GFI (la transformation du branding est survenue fin 2020), veut poursuivre son élan dans le segment des logiciels RH.  "Ils -  workforce management. "C’est une activité vraiment historique. La première solution logicielle de gestion des temps de GFI remonte à 1998", évoque

RegionsJob consacre un livre blanc aux serious games
RegionsJob consacre un livre blanc aux serious games

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RegionsJob consacre un livre blanc aux serious games

Après avoir adopté le recrutement par compétences via son jeu « Battle Dev », RegionsJob a souhaité défricher le marché des serious games au travers d’un livre blanc regroupant un panorama des acteurs, un focus sur les tendances émergentes et des...

-mêmes choisies. Il permet à plusieurs candidats de s’affronter via des "battles" de programmation et de partager aux entreprises leurs résultats. GFI

Etude jobfeed 2016 : les chiffres-clés de l’emploi en France
Etude jobfeed 2016 : les chiffres-clés de l’emploi en France
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Etude jobfeed 2016 : les chiffres-clés de l’emploi en France

Avec plus de 4 millions d’offres d’emplois répertoriées en plus par rapport à l’année 2015, le marché de l’emploi en France a semble-t-il connu un nouvel essor sur l’année 2016. C’est en tout cas ce que révèle la dernière enquête publiée par...

noter également que trois entreprises de service numérique (Atos, Capgemini et GFI informatique) se classent parmi les 5 entreprises ayant


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La « Com’ RH » en pleine mutation

Pénurie de talents, exigences des nouvelles générations, Web 2.0… autant de bouleversements qui impactent de plein fouet la communication RH. Tour d’horizon de ces nouvelles tendances qui touchent aussi bien le recrutement que la communication...

fusent pour sortir du lot : soirée speed recruiting salsa chez GFI, jeu interactif avec site dédié pour Logica ou encore « Business Game