RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.
RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.
La page demandée n'est malheureusement pas disponible
RH Matin, vous propose le(s) articles suivant(s) :
Dans les articles
Septeo pose ses jalons SIRH avec un pôle créé et un DG nommé
Le nouveau pôle Septeo HR Solutions prend ses marques avec Tommy Verdon, récemment nommé Directeur général. Ambitions, offre best-of-breed, croissance externe avec Dendreo (formation professionnelle)…Il fait le point sur tous les projets.
(éditeur belge qui édite un ERP spécial RH avec une quinzaine de modules). Un net emballement alors que, l’année précédente, Septeo s - multi-sources acquises autour du socle ERP de Mpleo pour avancer dans les domaines de : SIRH, gestion documentaire RH (dématérialisation
Dans les articles
GTA : Octime confirme son positionnement d’expert sur fond de croissance à 2 chiffres
« La GTA est un socle important dans la gestion RH et un gage de sécurité pour la paie », déclare Nicolas Michel-Vernet, Directeur général du Groupe Octime, qui présente les résultats 2023 et les perspectives 2024 de l'éditeur.
prédilection. «Le groupe Octime n’a pas l’intention d’élargir son domaine d’activité au SIRH ou de devenir un ERP pour la gestion RH. Nous
Dans les articles
Cegid lance une nouvelle version de son ERP Yourcegid
Alors qu’il fête ses 30 ans, l’éditeur lyonnais de logiciels de gestion en mode SaaS ou licences vient de mettre sur le marché une nouvelle version de son offre progicielle Yourcegid. Baptisée Y2, la solution intégrée se veut modulaire...
S, un logiciel qui permet aux PME de bénéficier d’un allégement de la gestion de la paie. La nouvelle version de la solution ERP propose - Brésil, à Dubaï et en Russie, où de nouveaux bureaux viennent d’ouvrir. Aurélie Tachot Cegid lance une nouvelle version de son ERP - Yourcegid Cegid lance une nouvelle version de son ERP Yourcegid CEGID vient de mettre sur le marché une nouvelle version de son offre progicielle
Dans les articles
Le Top 15 des ERP-RH en France par RHondemand.com
RHondemand.com va très prochainement commercialiser ses 6 premiers benchmarks RH. Ce centre d’expertise 100 % web, créé en début d’année, est une alternative au conseil RH traditionnel. Son créneau : fournir aux entreprises des documents...
leur démarche SIRH. Le premier benchmark concerne le marché français des ERP-RH Morceaux choisis. Identifier, évaluer et comparer les - benchmark ERP-RH. De la paie à la gestion administrative, en passant parfois par le talent management, ces produits globaux ont vocation à - moyenne. La matrice SIRH selon RHonDemand Pour orienter les entreprises en quête d’un outil ERP-RH, une vingtaine de solutions ont été - évaluées sur la base de deux principaux critères : leur capacité et leur couverture. Si les deux ERP leaders au niveau mondial, SAP HCM - , challengers sur leurs marchés respectifs, est particulièrement éclairante. Pour en savoir plus, l’intégralité du benchmark ERP
Dans les articles
SIRH : Lucca développe une marketplace pour étoffer son offre modulaire
La marketplace SIRH de Lucca fédère une cinquantaine de partenaires technologiques et métiers. L’éditeur compte pousser cette approche d’écosystème d’une manière large pour accompagner la transformation digitale de l’entreprise.
métiers pour accompagner la transformation digitale des organisations : comptabilité, ERP, gestion des identités et des accès, accompagnement
Dans les articles
Déploiement d’un ERP RH, témoignage de Bernard Merck, ex VP RH de France Telecom
« Le progiciel RH doit être au service des salariés, pas l’inverse » Aujourd’hui consultant et directeur associé d’une entreprise de conseil, Bernard Merck possède plus de trente ans d’expérience dans le domaine de l’informatisation RH. Quel...
portez-vous sur l’implémentation des ERP ?Avec le recul, je m’aperçois que les mêmes erreurs se répètent. Notre vision idyllique de
Dans les articles
IA en centre de formation : quels impacts pour les apprenants, les formateurs et les gestionnaires ?
Learning Show (Rennes, 9-10 octobre 2023) : la synthèse de l’intervention de Roman Lebleu, Business Developer d’Edusign, qui a animé un atelier dédié à l’exploitation de l’IA dans les centres de formation. Avec ce mot d’ordre : « Utilisez l’IA...
ERP déjà disponibles dans les organismes de formation. Par exemple, les API mis à disposition par ChatGPT, la technologie d
Dans les articles
RH, finance, planification : Workday France élargit son périmètre pour piloter l’entreprise
La branche française de Workday veut pousser un système unique pour devenir le centre névralgique de l’entreprise. Le point avec trois dirigeants français de l’éditeur américain.
Soft), travaille ardemment sur ce thème pour adopter un profil d’ERP financier. En passant le cap des 15 ans d’activité, le fournisseur de - (offre de gestion financière) a démarrée en France dès 2017. A la recherche d'un ERP alternatif et plus agile Le 26 février (la veille de la - en fournisseur de solutions de planification financière (type ERP financier), Workday a acquis Adaptative Insights (planification - ’une alternative d’une solution ERP traditionnelle, poussés par la volonté de désimbriquer ou de ré-inventer leurs systèmes d’information avec une - démarche d’agilité. Ils souhaitent aussi refondre leur ERP autour de fonctions de supports supports finances et RH», déclare Pierre Gousset
Dans l'annuaire
YooniQ solutions (Unatrix)
IDENTITE Nationalité : Allemagne Date de création : 2008 Nom du dirigeant : M. Sacha Taghavi CONTACT Adresse : Agnes-Pockels-Bogen 1, D-80992 Munich Tél : +49 89 287 2477 0 E-mail : info@unatrix.com Site web : https://www.unatrix.com/fr ...
Dans les articles
Prévention et santé au travail : padoa veut avancer avec les SPSTI
padoa, qui exploite une plateforme faisant la jonction entre les services de santé au travail, les employeurs et les salariés, lève 80 millions d’euros. Le point sur la stratégie avec le CEO Cédric Mathorel.
, nous remplaçons les ERP historiques des services de prévention de santé au travail et nous modernisons l’approche technologique avec notre - offrir une solution adaptée au niveau de la complexité du sujet à traiter. C’était vraiment des ERP au service de la santé au travail. Donc des