TALENTIA SOFTWARE  -

TALENTIA SOFTWARE

Talentia -

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IDENTITE : TALENTIA SOFTWARE

Nationalité : Française

Date de création : 1985

Nombre de pays couverts : Europe et North America

Nom du dirigeant : Pierre Polette

Nombre de clients : 3600

CA : 63,6 M€

 

CONTACT

Adresse : 4 place des Vosges – 92 Paris la Défense Cedex

Tel :  01 41 05 85 83

Site web : Talentia-software.fr

 

OFFRE

Description : Talentia Software est un des principaux éditeurs internationaux de solutions de digitalisation des fonctions RH et finance pour les ETI.

Talentia développe des solutions de gestion de la Performance Financière (comptabilité, consolidation, reporting et élaboration budgétaire) et des RH (paie-RH, gestion des talents, gestion administrative des collaborateurs).

Les solutions de Talentia sont complètes, intégrées et adaptées à la complexité spécifique que doivent gérer les ETI.

Talentia Software est un groupe français qui dispose d’une forte présence en Europe du Sud notamment en Italie, Iberia, Grèce. Suite à l’acquisition d’Addedo en 2018, Talentia est désormais également présent en Suisse, Allemagne et North America.

Plus de 3600 entreprises utilisent d’ores et déjà les solutions Talentia pour simplifier la gestion de leur complexité financière et RH. En 2018, le groupe a réalisé 63,6 millions d’euros de chiffre d’affaires et emploie 450 collaborateurs.

Talentia Suite RH, une plateforme unique et intégrée qui simplifie la gestion de votre complexité.

Les entreprises n’ont pas d’autres choix que croitre pour survivre. Pour ce faire plusieurs options s’offrent à elles : Croissance externe, développement international, LBO, IPO, Diversification, Etc.

Ces enjeux stratégiques ont un réel impact sur la fonction RH et viennent se rajouter à la complexité multidimensionnelle qu’elle doit gérer.

Plus de 80% des DRH interrogés par Talentia précisent que la complexité de leur fonction est en constante augmentation.

 

ENJEUX ORGANISATIONNELS : Organisation multi sites, multi-métiers, multi activités, organisation décentralisée, …

ENJEUX DE TRANSFORMATION : Expérience collaborateurs, hyper-croissance, digitalisation de l’entreprise, fichiers Excel compliqués à maintenir, contraintes réglementaires en constante évolution…

ENJEUX SI : Fragmentation des SI et des sources de données, obsolescence des solutions,…

ENJEUX STRATÉGIQUES : Relation investisseurs, croissances externes, internationalisation, prévisibilité et pilotage fiable…

Rendre la complexité RH et Finance plus simple à gérer

Simplifier la complexité des ressources humaines pour les ETI européennes grâce à des plateformes de premier ordre, unifiées, complètes et adaptées à leurs besoins spécifiques est la mission prioritaire de Talentia.

Une Suite RH complète allant du Core RH à la gestion des talents en passant par la Paie 

  • Une plateforme complète incluant GA, GTA, Paie et RH,
  • Une solution SaaS incluant des services récurrents à la carte,
  • Des portails employés, managers, RRH accessibles en mobilité,
  • Des applications intuitives et simples,
  • Des workflows RH enrichis et collaboratifs (continuous feedback, onboarding, e-learning content, etc.) pour gérer tous vos processus RH en temps réel, pour déployer des pratiques communes, pour tracer l’information.
  • Des tableaux de bords prêts à l’emploi pour prendre le contrôle de vos indicateurs clés, identifier les risques et les aires de développement en un coup d’œil,
  • Un moteur de paie performant automatisant les processus, intégrant la gestion des talents et de la BI
  • La possibilité d’animer un écosystème de services RH en mode ‘App Store’ favorisant l’autonomie, l’engagement des équipes, l’innovation constante.

 

Talentia HR Suite

Une suite modulaire du processus d’embauche jusqu’à la retraite.

■         Talentia HCM

Administration RH :

  • Core RH*
  • Onboarding
  • Intelligence des RH
  • Gestion des absences
  • Organigramme
  • Assistant Virtuel
  • Enquête

Recrutement

  • Gestion du recrutement
  • ATS powered by Arca 24

Talents

  • Gestion de la Performance
  • Gestion des Talents

Formation & Développement

  • Gestion de la formation
  • LMS
  • Entretiens professionnels

Rémunération

  • Analyse salariale
  • Revision Salariale

GTA (Powered by Asys) Gestion des Temps et Activités

Coffre Fort (Powered by PeopleDoc)

■        Talentia Payroll

Paie et Gestion Administrative

 

Les points forts :

Talentia HR Suite maximise l’efficacité RH et répond aux :

  • Enjeux fonctionnels : Une plateforme complète incluant GA, GTA, Paie et RH
  • Enjeux de transformation : Des portails employés, managers, RRH accessibles en mobilité. Des applications intuitives et simples
  • Enjeux techniques : Une plateforme complète et intégrée. Une solution SaaS incluant des services récurrents à la carte
  • Enjeux organisationnels : Un moteur de paie performant automatisant les processus, intégrant la gestion des talents et de la BI

 

Quelques références :

3600 clients en Europe dont 460 clients HCM / Tous secteurs d'activité : Bolloré - Compagnie des Alpes - Essec - Havas Media - Louis Roederer - Saint Maclou - La Croissanterie - Haribo - PwC - Essilor - Avis - Kaufman&Broad...

 

NOS VIDÉOS

  • Présentation Talentia
     

  • Suite RH :

  • Webinar : Les facteurs clés du succès d’une démarche SIRH 

 

 

NOS LIVRES BLANCS

E-book - Les 7 péchés capitaux des DRH :

Dans un contexte de globalisation croissante, de transformation digitale et de fluctuations socio-économiques régulières, l’Entreprise est bousculée dans ses fondations. Elle est contrainte à prendre en compte de nouveaux paradigmes, à optimiser, voire repenser en profondeur son organisation, sa façon de gérer ses activités et son capital humain…

En choisissant d’aborder les problématiques majeures des DRH, nous avons volontairement voulu interpeller, poser les bonnes questions, rompre avec des habitudes bien ancrées, et accompagner vers une vision plus globale.

Lien : https://www.talentia-software.fr/ressources/carnet-pratique-les-7-peches-capitaux-du-drh/

 

E-book - Choisir le bon SIRH et réussir sa mise en œuvre

Choisir le bon SIRH n’est pas chose facile ! En effet, cet outil qui facilite le travail quotidien des directions RH doit répondre aux objectifs visés par l’entreprise. Une réflexion et une préparation en amont sont des étapes essentielles pour faire le bon choix.

Dans cet Ebook, nous vous présentons les étapes clés à suivre, pour choisir de façon éclairée un SIRH et réussir sa mise en œuvre.

Lien : https://www.talentia-software.fr/ressources/carnet-pratique-choisir-le-bon-sirh/