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Alexandre Stourbe, Le Lab RH : « 65 % de nos membres abordent l’IA pour accompagner les DRH »

Salon Solutions RH 2024 : Alexandre Stourbe, Directeur général de l’association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR Tech appréhendent l’IA générative. « Cette étape va apporter des changements profonds dans le monde du...

Versailles du 19 au 21 mars 2024, Le Lab RH a embarqué une trentaine de start-ups membres de l'association dédiée à l'innovation au service de - Salon Solutions RH 2024: Alexandre Stourbe, Directeur général de l'association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR - start-ups adaptent leurs approches et leurs offres ? Le point avec Alexandre Stourbe, Directeur général du Lab RH. Comment la sphère RH - innée dans la fonction RH en raison des contraintes juridiques. Le Lab RH a signé un accord dans ce sens avec l’IGS RH pour intégrer la - dimension IA dans ses parcours de formation RH. Comment percevez-vous l’influence de l’IA générative dans les start-ups membres du Lab RH


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IA au travail : un intérêt croissant en France mais des vues divergentes d’exploitation

Selon une récente étude du Workforce Lab de Slack, l’adoption de l’intelligence artificielle au travail s'étend en France. Mais les perspectives d’usages diffèrent du point de vue des employés ou des dirigeants.

'enquête : du 10 janvier au 29 janvier 2024Etude du Workforce Lab de Slack : l'IA vue par les employés et les dirigeants (mars 2024) IA au travail - Selon une récente étude du Workforce Lab de Slack, l’adoption de l’intelligence artificielle au travail s'étend en France. Mais les - 2024 par son Workforce Lab. Voici les principaux enseignements du rapport avec un focus sur la France alors qu'il porte initialement sur 6 - 'analytique chez Slack. Pour accéder à une perspective de l'étude de Slack par le Workforce Lab. Méthode de l'étude • Etude réalisée par le - Workforce Lab de Slack sans ciblage de clients Slack ou Salesforce;• 10 281 employés de bureau interrogés dans 6 pays : États


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Régis de Cerval, Salon Solutions RH 2024 : « L’IA est toujours aussi présente pour la 30ème édition »

Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la préparation et les tendances RH avec Régis de Cerval, Commissaire général des 2 événements au nom d’Infopromotions.

Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la - Learning Expo. Les évènements se dérouleront du 19 mars (à partir de 14h) au 21 mars 2024. 10 000 visiteurs sont attendus pour cette 30ème - , nouveau pacte social ? Enjeux et retours d’expérience ». Rendez-vous sur place le 19 mars à 14h30 ; la remise des 6ème Trophées du Digital - Learning Officer. Cette année, plus de 110 dossiers sont en compétition. Rendez-vous pour la remise des Prix le 21 mars à 10h15. Autre nouveauté - cette année : les « moodle sessions » créées à l’initiative de 4 partenaires exposants réunis en Village Moodle les 20 mars après-midi et


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Mars-Lab

IDENTITENationalité : FrançaiseDate de création : N.CNom du dirigeant : Pierre-Eric SUTTERCONTACTAdresse : 120 rue de Rennes 75006 ParisTel : 01 45 49 95 31E-mail : crevoisier@mars-lab.comSite web : http://blog.mars-lab.comOFFREDescription : Mars...

HelloWork signe un partenariat avec le Lab RH
HelloWork signe un partenariat avec le Lab RH
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HelloWork signe un partenariat avec le Lab RH

Le Lab RH a annoncé début février la signature d’un partenariat exclusif avec HelloWork, ex-groupe RegionsJob et acteur de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet en France

Le Lab RH a annoncé début février la signature d’un partenariat exclusif avec HelloWork, ex-groupe RegionsJob et acteur de référence sur le - , président du Lab RH. Il faut dire que HelloWork, l’éditeur de plateformes et de solutions RH telles que BDM, Cadreo, CV Catcher, Jobijoba, Paris - Job, RegionsJob ou encore Talent Detection, partage avec le Lab RH l’ambition de faciliter le travail des recruteurs et des professionnels des - Yves Grandmontagne. Ce partenariat permet ainsi au Lab RH de renforcer son développement en régions et, grâce aux actions communes qui y - extérieures au sein d’HelloWork. Et d’ajouter : "Notre partenariat avec le Lab RH s’inscrit dans cette logique et dans notre stratégie." Des

Horoquartz lance son Lab’innovation dédié à l’IA
Horoquartz lance son Lab’innovation dédié à l’IA

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Horoquartz lance son Lab’innovation dédié à l’IA

L’éditeur Horoquartz, spécialisé dans la gestion des temps et des activités, souhaite accélérer en matière de Big Data. Bénéficiant de données de 4 millions de salariés à travers le monde, la société annonce la création d’un Lab’innovation qui...

données de 4 millions de salariés à travers le monde, la société annonce la création d’un Lab’innovation qui sera intégralement destiné à la - collaborateurs. A l’heure de l’intelligence artificielle, il nous a donc semblé légitime de lancer le Lab’innovation, un programme qui lui est - spécifiquement dédié », explique Thierry Bobineau, le directeur marketing d’Horoquartz. Localisé à Nantes, le Lab’innovation regroupe une équipe de - les projets, ses propres experts métiers et son équipe en R&D s’investiront également dans le Lab. « Notre priorité est d’analyser comment - corrélation avec des datas publiques. Lors de la gestion d’un emploi du temps par exemple, nous avertirions l’utilisateur qu’en mars, la grippe


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Le Lab RH et Convictions RH dessinent une cartographie de l’innovation

L’association Le Lab RH et le cabinet de conseil Convictions RH ont mutualisé leurs bases de données pour proposer une cartographie gratuite de l’innovation RH en France. La première version disponible sur le Web recense 486 entreprises. Une...

mars 2020. L’association Le Lab RH et le cabinet de conseil Convictions RH ont mis en commun leurs ressources pour réaliser une cartographie - L’association Le Lab RH et le cabinet de conseil Convictions RH ont mutualisé leurs bases de données pour proposer une cartographie - ’ensemble des entreprises innovantes recensées, 280 ces entreprises sont membres du Lab RH et une centaine d'autres sont passées par l - ’association dédiée à l’innovation RH (mais elles n’en font plus partie). Les autres sont des sociétés identifiées par Le Lab RH ou Convictions RH - innovation servicielle, comme du yoga sur chaise par exemple», précise Alexandre Stourbe, Directeur général du Lab RH. Cette prépondérance des

3 min avec Jérémy Lamri, Le Lab RH
3 min avec Jérémy Lamri, Le Lab RH

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3 min avec Jérémy Lamri, Le Lab RH

Pour accélérer la transformation digitale des entreprises, Jérémy Lamri et Boris Sirbey ont lancé, en juin 2015, Le Lab RH : une association dont l’ambition est de promouvoir les outils RH auprès des organisations en quête d’innovations. Plus...

Pour accélérer la transformation digitale des entreprises, Jérémy Lamri et Boris Sirbey ont lancé, en juin 2015, Le Lab RH : une - start-up est devenu un point névralgique sur le marché : il regroupe près de 200 membres L’année scolaire a été intense pour Le Lab RH. En l - , Le Lab RH a, par exemple, réussi à convaincre plus de 180 start-up spécialisées dans les RH (Unow, Keycoopt…), une vingtaine de grands - groupes (Microsoft, Manpower…) mais aussi des partenaires publics, des entités de recherche, des écoles... Grâce à un lancement réussi, Le Lab - outils des start-up. Puis avec l’ESCP, dans le cadre d’une formation continue dédiée à l’innovation RH, qui verra le jour en mars. Autant de


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Le Lab RH : « Les start-up les plus jeunes auront du mal face à cette crise »

Alexandre Stourbe, directeur général de l’association Le Lab RH, en appelle à la mobilisation des start-up HRTech pour résister à la crise aux conséquences imprévisibles.

. Le 26 mars,  nous avons lancé l’application « Lab RH » de micro-learning, qui intègre des capsules d’apprentissage numérique destinées à - Alexandre Stourbe, directeur général de l’association Le Lab RH, en appelle à la mobilisation des start-up HRTech pour résister à la crise - aux conséquences imprévisibles. Le Lab RH rassemble une communauté de 270 start-up rassemblées dans l’écosystème des solutions et services - économique) qui sévit dans le monde? Alexandre Stourbe, directeur général de l’association Le Lab RH, a répondu à notre partenaire média News - le mobile learning et membre de l’association Le Lab RH). Trois parcours sont donc disponibles depuis le lancement sous forme de capsules


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Reportage vidéo - Salon Solutions RH 2023 : les tendances de stratégies RH qui s’imposent

Recrutement, paie, SIRH, IA & ChatGPT…découvrez les sujets HR Tech qui montent à travers les témoignages de 5 experts rencontrés lors de notre visite sur le Salon Solutions RH 2023 qui vient de fermer ses portes à Paris.

réforme de la retraite. Si les 2 journées (21 et 22 mars) ont été marquées par une certaine effervescence sur le salon professionnel de - référence des solutions RH à Paris Expo (Porte de Versailles), l’ambiance était différente le jour de clôture (23 mars) avec une baisse sensible - jeunes pousses du « village » Lab RH. Il évoque l’impact de ChatGPT dans la fonction RH du nom de cette technologie de la vague