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Aragon-eRH

IDENTITE Nationalité : Française Date de création : 2006 Nom du dirigeant : Isabelle SAFFAR   CONTACT Adresse : 52 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux Tel :  01.41.67.32.40 E-mail : contact@aragon-erh.com                                 Site web ...


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Bascule de l’ATS vers le SIRH : CareerBooster acquiert Aragon-eRH

Le spécialiste des solutions de recrutement CareerBooster s’empare de la suite Aragon-eRH cédée par Econocom. En fait, la fusion technologique pour une offre globale s’est déjà produite.

Le spécialiste des solutions de recrutement CareerBooster s’empare de la suite Aragon-eRH cédée par Econocom. En fait, la fusion - technologique pour une offre globale s’est déjà produite. CareerBooster vise le marché des SIRH avec l’acquisition d’Aragon-eRH, jusqu'ici propriété d - ’une filiale du groupe belge de services informatiques Econocom. «L’accord d’acquisition Aragon-eRH a été bouclé en février 2021. Nous - fondateur de CareerBooster. « Outre la technologie Aragon-eRH, il s’agit vraiment du rachat d’une société qui comporte une vingtaine de - ,1 millions d’euros.»  ScopHR : une nouvelle offre qui mixent les technologies En termes de synergies avec Aragon-eRH, CareerBooster compte

« Aragon-eRH est une pépite qui a besoin d’éclore ! », Isabelle Saffar, Aragon-eRH
« Aragon-eRH est une pépite qui a besoin d’éclore ! », Isabelle Saffar, Aragon-eRH

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« Aragon-eRH est une pépite qui a besoin d’éclore ! », Isabelle Saffar, Aragon-eRH

Une femme à la tête d’une entreprise d’édition de logiciels… Le fait est suffisamment rare pour être souligné ! En début d’année, Isabelle Saffar a renoué avec le monde des RH en s’emparant du poste de directrice générale d’Aragon-eRH. Le moins...

Saffar a renoué avec le monde des RH en s’emparant du poste de directrice générale d’Aragon-eRH. Le moins que l’on puisse dire, c’est qu - finalement revenue à mes premières amours : le monde du SIRH. Comment avez-vous découvert Aragon-eRH ? J’ai contacté plusieurs fonds d - ’investissement et cabinets de conseils afin de les sonder sur les pépites RH du marché. On m’a alors cité Aragon-eRH, que je ne connaissais pas. Il s - sécurité des données. Quelle est votre vision pour Aragon-eRH ? Ma vision, c’est qu’Aragon-eRH, qui a enregistré une croissance de 300 - services RH, qui est encore trop souvent perçu comme un centre de coûts. Aurélie Tachot "Aragon-eRH est une pépite qui a besoin d


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Aragon-eRH étoffe sa full suite RH

Aragon-eRH, entité du groupe Econocom depuis 2014 et éditeur d’un SIRH en mode SaaS, élargit le spectre fonctionnel de sa solution OneAragon avec la planification opérationnelle. L’objectif ? Permettre aux entreprises de planifier, en fonction de...

Aragon-eRH, entité du groupe Econocom depuis 2014 et éditeur d'un SIRH en mode SaaS, élargit le spectre fonctionnel de sa solution OneAragon - besoins organisationnels, les agendas de leurs collaborateurs. OneAragon offre ainsi désormais une couverture globale qui va du recrutement à - 'ensemble des solutions de paie du marché actuel. Fort d'une croissance accélérée de +15 % fin 2018, et +270% ces 4 dernières années, Aragon


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Vidéo Thierry Ganter : « L’intégration entre Elap et ScopLab donne une puissance considérable »

Le rapprochement du Groupe Élap, éditeur de logiciels de gestion RH bien positionné dans le secteur public, et de ScopLab, fournisseur d’un ATS qui avait racheté le SIRH Aragon, donne de nouvelles perspectives. Le point avec Thierry Ganter, P-DG...

’un ATS qui avait racheté le SIRH Aragon, donne de nouvelles perspectives. Le point avec Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap. Une alliance - , justifie le rachat de ScopLab avec Aragon qui a été bouclé en juillet 2022. Dans un entretien vidéo accordé à RH Matin, le dirigeant - explique les raisons de ce rachat : le contexte du rapprochement, les enjeux de marché, le choix de se tourner vers ScopLab et Aragon - Elap - ScopLab - Aragon : des histoires séparées avant la jonction en 2022 • La genèse de la société Elap remonte à 1981. Elle est - ).• La création d’Aragon-eRH par un comité scientifique et des experts RH remonte à 2006. La solution a été développée sous un angle SIRH

3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH
3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH

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3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH

Discret mais efficace : voilà comment on pourrait décrire Aragon-eRH. Depuis qu’il a rejoint Digital Dimension et le groupe Econocom en 2014, l’éditeur, qui commercialise un SIRH SaaS incluant Core HR, gestion des talents et Workforce Management...

Discret mais efficace : voilà comment on pourrait décrire Aragon-eRH. Depuis qu’il a rejoint Digital Dimension et le groupe Econocom en - ’accélération Et ce n’est pas prêt de s’arrêter.   Aragon-eRH édite un SIRH 100 % cloud couvrant l’ensemble des processus RH, depuis l - . Une méthode de déploiement qui permet aux entreprises de gagner beaucoup de temps. Et qui convainc : Aragon-eRH dénombre une centaine de - clients, dont La Société Générale, Total, ArcelorMittal… Depuis qu’il a été racheté par Digital Dimension, filiale du groupe Econocom, Aragon - enrichissements technologiques (intégration d’un chatbot, de tests de personnalité…) Quelles sont les caractéristiques du SIRH d’Aragon-eRH ? Avec

Digital Dimension rachète Aragon-eRH
Digital Dimension rachète Aragon-eRH

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Digital Dimension rachète Aragon-eRH

La filiale du groupe Econocom poursuit sa stratégie de croissance externe en mettant la main sur les deux tiers du capital d’Aragon-eRH. Un rapprochement qui va permettre à l’éditeur français de solutions SIRH d’accélérer sur le marché des grands...

La filiale du groupe Econocom poursuit sa stratégie de croissance externe en mettant la main sur les deux tiers du capital d’Aragon-eRH. Un - ASP Serveur, le groupe belge de services numériques Econocom vient de prendre le contrôle de l’éditeur français Aragon-eRH, par le biais de - et aux entreprises de taille moyenne, nous avons vu, dans l’offre SaaS de la société Aragon-eRH, une véritable opportunité de business, dans - ’éditeur Aragon-eRH, qui s’adresse à la fois aux PME et aux entreprises de plus de 100 000 salariés, n’est pas en reste. "Nous cherchions, depuis - grandes organisations d’adopter une nouvelle génération de SIRH en mode SaaS", raconte Jean-Marc Satta, CEO d’Aragon-eRH, qui dispose d

4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d’Aragon-eRH
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4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président d'Aragon-eRH

Créé en 2006, Aragon-eRH, éditeur français de SIRH SaaS, est sous les feux de l’actualité depuis quelques mois. Sa nouvelle interface inspirée des réseaux sociaux a été très remarquée ; le célèbre Gartner l’a aussi reconnu comme un « Cool...

Créé en 2006, Aragon-eRH, éditeur français de SIRH SaaS, est sous les feux de l'actualité depuis quelques mois. Sa nouvelle interface - en dit plus sur cet éditeur différent Aragon-eRH veut, depuis sa création en 2006, faire souffler un vent nouveau sur le marché des SIRH - y parvenir, un grand travail est fait en permanence sur l'ergonomie de la suite SaaS OneAragon. Aragon-eRH ne croit pas non plus aux outils - , plusieurs noms très connus comme Viadeo, ArcelorMittal Construction, Monaco Telecom... Jean-Marc Satta, le président et fondateur d'Aragon - -eRH, nous explique en détails l'approche d'Aragon-eRH et nous présente sa vision du SIRH idéal.  4 min 30 avec Jean-Marc Satta, président

Le management interculturel : l’avenir des RH
Le management interculturel : l’avenir des RH
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Le management interculturel : l’avenir des RH

D’ici 10 ans, toutes les entreprises devront affronter la mixité culturelle. Afin de s’y préparer et d’appréhender ces changements, Aragon-eRH organise une matinale RH sur le thème du « management interculturel », le jeudi 23 mai prochain lors...

D’ici 10 ans, toutes les entreprises devront affronter la mixité culturelle. Afin de s’y préparer et d’appréhender ces changements, Aragon - -eRH organise une matinale RH sur le thème du « management interculturel », le jeudi 23 mai prochain lors d’un « AragonHub » au Digital - Isabelle Saffar, Directrice Générale d’Aragon-eRH. Il s’étend même au-delà de la sphère des RH : dans le marketing, dans la communication et - et les grilles de lectures communes à tous », précise-t-elle. L’homme au centre de tout La diversité culturelle, Aragon-eRH la vit de l - ’intérieur. « Il y a une grande diversité chez Aragon-eRH et pourtant nous sommes une PME de 45 collaborateurs. La diversité culturelle de notre

« Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires »
« Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires »

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« Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires »

Relativement discret sur le marché des éditeurs de logiciels RH, Aragon-eRHavance pourtant à grand pas. L’entité du groupe Econocom vient d’enrichir son SIRH de modules de planification qui devraient lui permettre de capter l’intérêt des...

Relativement discret sur le marché des éditeurs de logiciels RH, Aragon-eRHavance pourtant à grand pas. L’entité du groupe Econocom vient d - ’activité Les explications d’Isabelle Saffar, directrice générale d’Aragon-eRH. Quelle est la couverture fonctionnelle de votre solution - " "Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires" Relativement discret sur le marché des éditeurs de logiciels RH, Aragon-eRHavance pourtant à